Extrait
Inhaltsverzeichnis
I. Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definitionen
2.1. Controlling
2.2. Personalcontrolling
2.3. Kennzahlen
2.4. Dimensionen des Personalcontrollings
3. Einflussgrößen auf das Personalcontrolling
3.1. Unternehmensseite
3.1.1. Betriebsgröße
3.1.2. Arbeitszeitmodelle
3.1.3. Beschäftigungseffekte
3.2. Personalseite
3.2.1. Personalentwicklung
3.2.2. Weiterbildung
3.2.3. Ausbildung und Nachwuchsförderung
4. Vergütungsstruktur
4.1. Feste Entgelte
4.2. Variable Entgelte
4.3. Personalkosten
5. Personalstruktur
6. Fazit
7. Kennzahlenkatalog
II. Abbildungsverzeichnung
III. Tabellenverzeichnis
IV. Formelverzeichnis
Literaturverzeichnis
Eidesstattliche Erklärung
Fin de l'extrait de 35 pages
- Citation du texte
- Daniel Arndt (Auteur)Antonino Sangiorgi (Auteur), 2013, Personalcontrolling. Mitarbeiter mit Kennzahlen bewerten, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/230151
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