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Betriebliches Gesundheitsmanagement. Präventionsmaßnahmen gegen einen möglich bevorstehenden Fachkräftemangel


Term Paper, 2012

21 Pages


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Fachkräftemangel: Mythos oder Realität? – Eine Bestandsaufnahme
2.1 Definition Fachkraft
2.2 Definition Fachkräftemangel
2.3 Diskussion um den „angeblichen“ Mangel an Fachkräften
2.4 Mögliche Indikatoren für die Analyse der Fachkräftesituation

3 Strategien gegen den bevorstehenden Fachkräftemangel
3.1 Betriebliches Gesundheitsmanagement – Grundlagen und Begriffe
3.2 Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement?
3.3 Voraussetzungen zur Praxis eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
3.4 Praxisbeispiel „PAREGMA“

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 21 pages

Details

Title
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Präventionsmaßnahmen gegen einen möglich bevorstehenden Fachkräftemangel
College
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg
Author
Year
2012
Pages
21
Catalog Number
V232688
ISBN (eBook)
9783656494386
ISBN (Book)
9783656494553
File size
516 KB
Language
German
Keywords
Fachkräftemangel, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Quote paper
Lars Rosenbaum (Author), 2012, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Präventionsmaßnahmen gegen einen möglich bevorstehenden Fachkräftemangel, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/232688

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Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Präventionsmaßnahmen gegen einen möglich bevorstehenden Fachkräftemangel


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