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Methoden des Wissenstransfers bei Fach- und Führungskräftewechseln


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2013

14 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Aktuelle Herausforderungen für das Wissensmanagement innerhalb Deutschlands

2. Mögliche Lösungsansätze unter Bezugnahme auf das acht Bausteine-Modell nach Probst

3. Fazit

4. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Methoden des Wissenstransfers bei Fach- und Führungskräftewechseln
Université
University of Applied Sciences Berlin
Cours
Wissensmanagement
Note
1,3
Auteur
Année
2013
Pages
14
N° de catalogue
V232952
ISBN (ebook)
9783656496335
ISBN (Livre)
9783656496366
Taille d'un fichier
430 KB
Langue
allemand
Mots clés
Wissensmanagement, Wissen, Management, Führungskräfte, Fachkräftemangel, Führungskräftewechsel, Transfer, Alternde Belegschaften, Personal
Citation du texte
Francesca Gursch (Auteur), 2013, Methoden des Wissenstransfers bei Fach- und Führungskräftewechseln, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/232952

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Titre: Methoden des Wissenstransfers bei Fach- und Führungskräftewechseln


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