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Stress in Organisationen. Analyse und Wege zur Bewältigung


Seminar Paper, 2013

27 Pages, Grade: 1,7


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Aufbau der Arbei

2 Grundlagen
2.1 Terminologische Abgrenzung
2.2 Theoretische Ansätze
2.2.1 Reiz- und Reaktionsorientierte Stressmodelle
2.2.2 Kognitive Stressmodelle – Das transaktionale Model

3 Faktoren und Auswirkungen von Stress
3.1 Personale Faktoren
3.1.1 Allgemeine Persönlichkeitsmerkmale
3.1.2 Situationsübergreifende Handlungsmuste
3.1.3 Coping-Stile
3.2 Umweltbezogene Faktoren
3.3 Auswirkungen von Stress

4 Stressmanagemen
4.1 Verhaltensorientierte Maßnahmen
4.2 Verhältnisorientierte Maßnahmen

5 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 27 pages

Details

Title
Stress in Organisationen. Analyse und Wege zur Bewältigung
College
Otto-von-Guericke-University Magdeburg  (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation)
Course
Aktuelle Probleme der Personalführung
Grade
1,7
Author
Year
2013
Pages
27
Catalog Number
V263194
ISBN (eBook)
9783656518105
ISBN (Book)
9783656518037
File size
526 KB
Language
German
Keywords
Stress, Stress in Organisationen, Reizorientierte Stressmodelle, Reaktionsorientierte Stressmodelle, Kognitive Stressmodelle, Transaktionales Stressmodell, Coping Stile, Situationsübergreifende Handlungsmuster, Auswirkungen von Stress, Verhaltensorientierte Maßnahmen, Verhältnisorientierte Maßnahmen, Stressmanagement, Stressbewältigung
Quote paper
Felix Michelmann (Author), 2013, Stress in Organisationen. Analyse und Wege zur Bewältigung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/263194

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Title: Stress in Organisationen. Analyse und Wege zur Bewältigung


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