Die Zusammenhänge zwischen körperlichen und psychischen Folgen von Stress sind nicht neu und schon in den 1970er Jahren ein häufiges Thema in der Literatur. Während hier noch nicht von Mobbing und Burnout gesprochen wurde, sind dennoch direkte Zusammenhänge zwischen den beruflichen Stressoren am Arbeitsplatz und der körperlichen und psychischen Folgen beschrieben.
Psychische Belastungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz werden heute aller Orten diskutiert. Hintergrund hierfür ist die alarmierende Höhe der Diagnosen im Bereich der psychischen und Verhaltensstörungen bei den Arbeitsunfähigkeitstagen (AUT). Anfang 2012 hatte die Krankenkasse DAK-Gesundheit eine repräsentative Analyse vorgelegt, die auf eine ansteigende Entwicklungen hinweist. Die psychischen Erkrankungen nahmen um 4 Prozentpunkte zu und rückten erstmals auf Platz zwei aller Krankschreibungen. Für ihre Untersuchung wertete die DAK-Gesundheit die Daten von 2,7 Millionen Beschäftigten aus.
Inhaltsverzeichnis Seite
1. Einleitung
1.1 Einführung in die Thematik
1.2 Zielsetzung
2. Berufsbedingte psychische Erkrankungen und deren Unterscheidung
2.1 Definition Stress
2.2 Unterscheidung depressive Störung und Burnout
2.3 Definition Angststörung
3. Ursachen für berufsbedingte psychische Erkrankungen
3.1 Einteilung der Belastungsfaktoren
3.2 Belastungsfaktoren als Auslöser für psychische Erkrankungen
3.2.1 apersonale Belastungsfaktoren
3.2.2 interpersonale Belastungsfaktoren
3.2.3 personale Belastungsfaktoren
4. Auswirkungen auf die betr offenen Mitarbeiter
5. Auswirkungen für die Unternehmen
6. Zusammenfassung und Fazit
Literaturverzeichnis.
Abkürzungsverzeichnis
- Citation du texte
- Andrea Wachter (Auteur), 2013, Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/265093
