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Leadership and Management Development: Recommendation of Solutions for Expatriation Problems


Trabajo Escrito, 2014

11 Páginas, Calificación: 1.7 (73)

Anna Jung (Autor)


Extracto


Contents

Introduction

Recruitment and Selection

Hiring

Preparation

Expatriation

Repatriation

Evaluation of the Leadership Programme

Conclusion

References:

Appendix 1: The Ideal International Assignment Cycle

Appendix 2: A Virtuous Learning Cycle

Final del extracto de 11 páginas

Detalles

Título
Leadership and Management Development: Recommendation of Solutions for Expatriation Problems
Universidad
University of Hertfordshire
Curso
Leadership and Management Development
Calificación
1.7 (73)
Autor
Año
2014
Páginas
11
No. de catálogo
V275448
ISBN (Ebook)
9783656685272
ISBN (Libro)
9783656685265
Tamaño de fichero
1055 KB
Idioma
Inglés
Palabras clave
leadership, management, development, recommendation, solutions, expatriation, problems
Citar trabajo
Anna Jung (Autor), 2014, Leadership and Management Development: Recommendation of Solutions for Expatriation Problems, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275448

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Título: Leadership and Management Development: Recommendation of Solutions for Expatriation Problems


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