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Leadership and Management Development: Recommendation of Solutions for Expatriation Problems


Dossier / Travail, 2014

11 Pages, Note: 1.7 (73)

Anna Jung (Auteur)


Extrait


Contents

Introduction

Recruitment and Selection

Hiring

Preparation

Expatriation

Repatriation

Evaluation of the Leadership Programme

Conclusion

References:

Appendix 1: The Ideal International Assignment Cycle

Appendix 2: A Virtuous Learning Cycle

Fin de l'extrait de 11 pages

Résumé des informations

Titre
Leadership and Management Development: Recommendation of Solutions for Expatriation Problems
Université
University of Hertfordshire
Cours
Leadership and Management Development
Note
1.7 (73)
Auteur
Année
2014
Pages
11
N° de catalogue
V275448
ISBN (ebook)
9783656685272
ISBN (Livre)
9783656685265
Taille d'un fichier
1055 KB
Langue
anglais
Mots clés
leadership, management, development, recommendation, solutions, expatriation, problems
Citation du texte
Anna Jung (Auteur), 2014, Leadership and Management Development: Recommendation of Solutions for Expatriation Problems, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275448

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Titre: Leadership and Management Development: Recommendation of Solutions for Expatriation Problems


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