Möglichkeiten und Grenzen des Human Resources Business Partner Modells


Seminar Paper, 2014

20 Pages, Grade: 2,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Vom Personalwesen zu Human Resources
2.1. Die Entwicklung der letzten Jahrzehnte
2.2. HR heute und zukünftig

3. Der HR Business Partners
3.1. Definition des HR Business Partners
3.2. Möglichkeiten des HR Business Partners
3.3. Grenzen des HR Business Partners

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 20 pages

Details

Title
Möglichkeiten und Grenzen des Human Resources Business Partner Modells
College
University of Applied Sciences Essen  (Personalmanagement)
Course
Personalmanagement
Grade
2,7
Author
Year
2014
Pages
20
Catalog Number
V275484
ISBN (eBook)
9783656682028
ISBN (Book)
9783656682103
File size
486 KB
Language
German
Keywords
Human Resources, Business Partner, Modell, HR Business Partner Modell, Grenzen, Möglichkeiten, Dave Ullrich, Michigang Modell, HR Balance Score Card, Personalwesen
Quote paper
Andreas Bönner (Author), 2014, Möglichkeiten und Grenzen des Human Resources Business Partner Modells, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275484

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Title: Möglichkeiten und Grenzen des Human Resources Business Partner Modells



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