Interne Voraussetzungen für Global Sourcing. Organisation und internationale Beschaffungssysteme


Akademische Arbeit, 2006

42 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Organisation der globalen Beschaffung
2.1 Entwicklung des Einkaufs in der Unternehmensorganisation
2.2 Wesentliche Einflussgrößen der Beschaffungsorganisation
2.3 Leitlinien für die Organisation von Global Sourcing
2.3.1 Segmentierung der Beschaffungsaufgaben
2.3.2 Zentralisierungsgrad der weltweiten Beschaffungsfunktion
2.3.3 Funktionsübergreifende Zusammenarbeit im Global Sourcing
2.3.4 Koordination in der Global Sourcing-Organisation
2.4 Möglichkeiten der Nutzung externer Einkauforganisationen
2.4.1 Outsourcing von Beschaffungsleistungen
2.4.2 International Procurement Offices

3 Internationale Beschaffungssysteme
3.1 Anforderungen an eine globale Systemstruktur
3.2 Operative Systeme im Global Sourcing (E-Procurement)
3.3 Strategische IT-Systeme für die Beschaffung (E-Sourcing)

4 Global Sourcing – Herausforderung für die Personalpolitik
4.1 Vom Einkäufer zum globalen Supply Manager
4.2 Personalmanagement für Global Sourcing

5 Literaturverzeichnis (inkl. weiterführender Literatur)

Anhang

Ende der Leseprobe aus 42 Seiten

Details

Titel
Interne Voraussetzungen für Global Sourcing. Organisation und internationale Beschaffungssysteme
Note
1,7
Autor
Jahr
2006
Seiten
42
Katalognummer
V279734
ISBN (eBook)
9783656726012
ISBN (Buch)
9783668137219
Dateigröße
1048 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
interne, voraussetzungen, global, sourcing, organisation, beschaffungssysteme
Arbeit zitieren
Florian C. Kleemann (Autor:in), 2006, Interne Voraussetzungen für Global Sourcing. Organisation und internationale Beschaffungssysteme, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/279734

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