Homepage >  Catalog >  Leadership and Human Resources - Miscellaneous

Vorteile und Grenzen der betrieblichen Gesundheitsförderung für ein Unternehmen


Academic Paper, 2005

44 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1 Nutzen aus Unternehmenssicht
1.1 Materielle Vorteile
1.1.1 Verringerung von Fehlzeiten
1.1.2 Abnahme von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
1.1.3 Einsparungen bei Sozialversicherungsbeiträgen
1.1.4 Abwendung von Rechtsansprüchen
1.1.5 Produktivitätssteigerung
1.1.6 Senkung der Fluktuationsrate
1.2 Immaterielle Vorteile
1.2.1 Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebsklima
1.2.2 Imageverbesserung des Unternehmens

2 Grenzen der betrieblichen Gesundheitsförderung
2.1 Begrenzte Einflussmöglichkeiten
2.2 Geringes Interesse seitens der Beschäftigten
2.3 Mangelnde Ressourcen und Kapazitäten
2.4 Interessenskonflikte

3 Gesundheitsförderung – kein Heilmittel

Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

Excerpt out of 44 pages

Details

Title
Vorteile und Grenzen der betrieblichen Gesundheitsförderung für ein Unternehmen
Grade
1,0
Author
Year
2005
Pages
44
Catalog Number
V280630
ISBN (eBook)
9783656738558
ISBN (Book)
9783668137592
File size
580 KB
Language
German
Keywords
vorteile, grenzen, gesundheitsförderung, unternehmen
Quote paper
Sonja Sporrer (Author), 2005, Vorteile und Grenzen der betrieblichen Gesundheitsförderung für ein Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/280630

Comments

  • No comments yet.
Look inside the ebook
Title: Vorteile und Grenzen der betrieblichen Gesundheitsförderung für ein Unternehmen


Similar texts


Upload papers

Your term paper / thesis:

- Publication as eBook and book
- High royalties for the sales
- Completely free - with ISBN
- It only takes five minutes
- Every paper finds readers

Publish now - it's free