Homepage > Catalog > Business economics - Business Management, Corporate Governance

"Organizational routines as a source of continuous change" von Martha Feldman als Schlüsselpublikation der Organisationslehre

Name: "Organizational routines as a source of continuous change" von Martha Feldman als Schlüsselpublikation der Organisationslehre
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Diplomkaufmann Nikolai Wilke
ISBN: 978-3-656-83867-8

Inhalt und Kritik

Seminar Paper, 2010

25 Pages, Grade: 1,3

Diplomkaufmann Nikolai Wilke (Author)

Excerpt

Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoriehintergrund: Traditionelles Spannungsverhältnis zwischen organisatorischen Routinen und Wandel

3. Präsentation des Feldman-Artikels als Schlüsselpublikation der Organisationslehre
3.1 Untersuchungsziele: Relativierung der traditionellen Sichtweise von Routinen und Wandel
3.2 Untersuchungsmethode: Empirische Untersuchung an amerikanischer Universität
3.3 Untersuchungsergebnisse: Wandlungspotenzial von Routinen & Modellentwicklung

4. Kritische Würdigung: Methodische und inhaltliche Beurteilung des Artikels

5. Implikationen: Wissenschaftliche und praktische Implikationen des Artikels

6. Schlussbetrachtung

7. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 25 pages

Details

Title: "Organizational routines as a source of continuous change" von Martha Feldman als Schlüsselpublikation der Organisationslehre
Subtitle: Inhalt und Kritik
College: Christian-Albrechts-University of Kiel
Grade: 1,3
Author: Diplomkaufmann Nikolai Wilke (Author)
Year: 2010
Pages: 25
Catalog Number: V282276
ISBN (eBook): 9783656770640
ISBN (Book): 9783656838678
File size: 784 KB
Language: German
Keywords: Organisationslehre, Martha Feldman

Quote paper: Diplomkaufmann Nikolai Wilke (Author), 2010, "Organizational routines as a source of continuous change" von Martha Feldman als Schlüsselpublikation der Organisationslehre, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282276

Comments