Der personenzentrierte Ansatz von Rogers

Anwendung in einem Feedbackgespräch im Rahmen einer Einzellernberatung


Hausarbeit, 2007

24 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsbestimmungen
2.1. Kommunikation
2.2. Beratung
2.3. Lernen in der Erwachsenenbildung

3. Der personenzentrierten Ansatzes von Rogers
3.1. Entstehungsgeschichte und theoretische Grundaussagen
3.2. Die Beziehung zwischen Berater und Klient als tragendes Element: Empathie - Akzeptanz - Kongruenz
3.3. Vergleich mit anderen Therapie - und Beratungsformen und kritische Würdigung
3.4. Anwendungsbereiche

4. Fallbeispiel Lernberatung. Ein Feedbackgespräch über Lern-fortschritte und -ziele
4.1. F ragestellung
4.2. Die Gesprächssituation: Entscheidungen zum Ablauf
4.3. Dokumentation des Verlaufs: Kontakt, Klient-Berater-Beziehung
4.4. Selbstbeurteilung: Erfahrungen, Störungen, Ergebnis Empfehlung aus Beratersicht

5. Schlussfolgerung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Der personenzentrierte Ansatz von Rogers
Untertitel
Anwendung in einem Feedbackgespräch im Rahmen einer Einzellernberatung
Hochschule
FernUniversität Hagen
Veranstaltung
Modul 2C Kommunikation und Beratung
Note
2,3
Autor
Jahr
2007
Seiten
24
Katalognummer
V284304
ISBN (eBook)
9783656843603
ISBN (Buch)
9783656843610
Dateigröße
519 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Lernberatung, Beratungsmethoden, Carl Rogers, personenzentriert, Personenzentrierter Ansatz, Kommunikation, Beratung, Didaktik, Allgemeine Didaktik
Arbeit zitieren
B.A. Antje Pauer (Autor:in), 2007, Der personenzentrierte Ansatz von Rogers, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/284304

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