Der Zusammenhang von Diversitätsmanagement und Innovationen


Trabajo de Seminario, 2013

39 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretische Grundlagen und Erläuterungen
2.1 Diversität
2.1.1 Begriff der Diversität
2.1.2 Darstellung der Diversitätsdimensionen
2.1.3 Diversitätsmanagement
2.2 Innovation
2.2.1 Begriff der Innovation
2.2.2 Darstellung des Innovationsprozesses
2.2.3 Innovationsmanagement

3 Diversität und Innovation
3.1 Konzeptionelle Überlegungen
3.2 Zusammenhang von Diversität und Innovationen
3.2.1 Innere Dimension und Innovationen
3.2.2 Äußere Dimension und Innovationen
3.2.3 Organisationale Dimension und Innovationen
3.2.4 Kritische Würdigung

4 Fazit und Ausblick

Anhang

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 39 páginas

Detalles

Título
Der Zusammenhang von Diversitätsmanagement und Innovationen
Universidad
University of Bayreuth  (Lehrstuhl für Dienstleistungsmanagement)
Calificación
1,7
Autor
Año
2013
Páginas
39
No. de catálogo
V284654
ISBN (Ebook)
9783656849032
ISBN (Libro)
9783656849049
Tamaño de fichero
594 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Innovation, Wettbewerbdruck, Diversity, Diversity Management
Citar trabajo
Johannes Fries (Autor), 2013, Der Zusammenhang von Diversitätsmanagement und Innovationen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/284654

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Título: Der Zusammenhang von Diversitätsmanagement und Innovationen



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