Das Frauenbild hat sich seit den 70er Jahren gewandelt. Bedingt durch die Frauenbewegung, rückte der Wunsch nach beruflicher Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in den Vordergrund. Die Emanzipation der Frauen hat viel erreicht, allerdings ist die Geschlechtergleichheit noch lange nicht abgeschlossen. So begünstigt bspw. die deutsche Steuerpolitik weiterhin das traditionelle Rollenmodell durch die Reglung zum Ehegattensplitting. Dies ist u.a. ein Grund, weshalb Frauen in Deutschland auch heute noch vor der Frage: „Kind oder Karriere?“ stehen. Eine Entscheidung gegen die Karriere (oder anstatt der Erwerbstätigkeit) hat entscheidenden Einfluss auf die internationale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Ein europäischer Vergleich zeigt, dass teilzeitbeschäftigte Frauen in Deutschland die kürzeste Arbeitszeit haben. Hier „liegt ein beträchtliches Arbeitskräftepotenzial brach“.
Inhaltsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
1. Einleitung
2. Definitorische Grundlagen
2.1 Frauenbild
2.2 Kultur und Interkulturalität
3. Die GLOBE Studie
3.1 Darstellung der GLOBE Studie
3.2 Aufbau der GLOBE Studie
3.3 Daten Auswertung
4. Weitere sozialpolitische Rahmenbedingungen
5. Fazit
Literaturverzeichnis
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