Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. Kosten-Nutzen-Relationen


Texte Universitaire, 2007

35 Pages


Extrait


Inhalt

Abkürzungsverzeichnis

1 EINLEITUNG

2 FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT
2.1 Teilzeitarbeit
2.2 Erhöhung der Zeitsouveränität
2.3 Familienbezogene Freistellung

3 FLEXIBILISIERUNG DES ARBEITSORTS

4 UNTERSTÜTZUNG BEI DER KINDERBETREUUNG
4.1 Bereitstellung von Angeboten
4.2 Kinderbetreuung in Ausnahmesituationen
4.3 Beratung und Vermittlungsdienstleistungen
4.4 Zuschuss zur Kinderbetreuung

5 ANGEBOTE WÄHREND DER ELTERNZEIT

6 INFORMATIONS- UND BERATUNGSANGEBOTE

7 FINANZIELLE UNTERSTÜTZUNGSLEISTUNGEN

Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

Fin de l'extrait de 35 pages

Résumé des informations

Titre
Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. Kosten-Nutzen-Relationen
Auteur
Année
2007
Pages
35
N° de catalogue
V296366
ISBN (ebook)
9783656941071
ISBN (Livre)
9783656941125
Taille d'un fichier
533 KB
Langue
allemand
Mots clés
familienfreundliche, maßnahmen, unternehmen, kosten-nutzen-relationen
Citation du texte
Kristina Koegler geb. Schneider (Auteur), 2007, Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. Kosten-Nutzen-Relationen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/296366

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