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Wissenschaftliche Texte zu  familienfreundliche

Familienfreundliche Maßnahmen beziehen sich auf die Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen. Dieses Konzept wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und der Soziologie diskutiert. Die Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen kann sich auf verschiedene Aspekte beziehen, wie Arbeitszeitgestaltung oder Kinderbetreuung. In diesem Kontext werden auch die Kosten-Nutzen-Relationen solcher Maßnahmen analysiert.

2  Veröffentlichungen

Die Diskussion um familienfreundliche Maßnahmen berührt auch Fragen der Gleichstellung und Chancengleichheit. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der Work-Life-Balance, spielen hier eine wichtige Rolle. Die historische Entwicklung von familienfreundlichen Maßnahmen ist eng mit den Veränderungen in der Gesellschaft und den Anforderungen an die Arbeitswelt verbunden. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder umfassen auch die Personalentwicklung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.