Emotionale Führung. Konjunkturelle Mode oder neue Ära des Managements?


Term Paper, 2015

29 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Einleitung

1 Emotionale Führung
1.1 Emotionen – Versuch einer Beschreibung
1.2 Neurophysiologie – was passiert in unserem Gehirn?
1.3 Resonante Führung
1.4 Dissonante Führung
1.5 Die vier Dimensionen emotionaler Intelligenz
1.5.1 Selbstwahrnehmung
1.5.2 Selbstmanagement
1.5.3 Soziales Bewusstsein
1.5.4 Beziehungsmanagement
1.6 Kritik

2 Führung unter geänderten Vorzeichen
2.1 Generationen und Wertewandel
2.2 Revolution der Arbeitswelt
2.3 Erwartungen an gute Führung
2.3.1 Führung zwischen Anspruch und Wirklichkeit
2.3.2 Führen mit Gefühl als Königsweg?

3 Personalentwicklung – die Unruhe im Getriebe

4 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 29 pages

Details

Title
Emotionale Führung. Konjunkturelle Mode oder neue Ära des Managements?
College
University of Kaiserslautern  (DISC)
Course
Personalentwicklung
Grade
1,0
Author
Year
2015
Pages
29
Catalog Number
V298294
ISBN (eBook)
9783656947615
ISBN (Book)
9783656947622
File size
685 KB
Language
German
Keywords
emotionale, führung, konjunkturelle, mode, managements
Quote paper
Katharina Deutschendorf (Author), 2015, Emotionale Führung. Konjunkturelle Mode oder neue Ära des Managements?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/298294

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Title: Emotionale Führung. Konjunkturelle Mode oder neue Ära des Managements?



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