Homepage >  Catalog >  Gender Studies

Chancenungleichheit zwischen Frauen und Männern im Beruf

Objektivierbare Leistungskriterien oder normative Vorstellungen von beruflichem Einsatz?


Term Paper, 2013

14 Pages, Grade: 1,4


Excerpt


Inhalt

Einleitung

1. Strukturelle Chancengleichheit
1.1 Chancenungleichheit durch Bildung
1.2 Statistische Chancenungleichheit am Arbeitsplatz

2. Normative Vorstellungen von beruflichem Einsatz
2.1 Chancenungleichheit durch soziale Herkunft
2.2 Chancenungleichheit durch die„Natur der Frau“

3. Abschließende Betrachtung

4. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 14 pages

Details

Title
Chancenungleichheit zwischen Frauen und Männern im Beruf
Subtitle
Objektivierbare Leistungskriterien oder normative Vorstellungen von beruflichem Einsatz?
College
University of Marburg  (Institut für Politikwissenschaft)
Grade
1,4
Author
Year
2013
Pages
14
Catalog Number
V301924
ISBN (eBook)
9783956876141
ISBN (Book)
9783668005600
File size
502 KB
Language
German
Keywords
chancenungleichheit, frauen, männern, beruf, objektivierbare, leistungskriterien, vorstellungen, einsatz
Quote paper
Lena Müller (Author), 2013, Chancenungleichheit zwischen Frauen und Männern im Beruf, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/301924

Comments

  • No comments yet.
Look inside the ebook
Title: Chancenungleichheit zwischen Frauen und Männern im Beruf


Similar texts


Upload papers

Your term paper / thesis:

- Publication as eBook and book
- High royalties for the sales
- Completely free - with ISBN
- It only takes five minutes
- Every paper finds readers

Publish now - it's free