Grundlagen zum Mindestlohn. Auswirkungen in der ökonomischen Theorie und auf den Arbeitsmarkt in Deutschland


Proyecto de Trabajo, 2015

40 Páginas, Calificación: 1,9


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen und internationaler Vergleich
2.1 Definition und Begriffsabgrenzung
2.2 Arten von Mindestlöhnen
2.2.1 Nationale Mindestlöhne
2.2.2 Regionale Mindestlöhne
2.2.3 Branchenspezifische Mindestlöhne
2.3 Ziele eines Mindestlohns

3 Wirkungen von Mindestlöhnen in der ökonomischen Theorie
3.1 Theoretische Grundlagen der Lohnbildung
3.2 Die Neoklassische Theorie
3.2.1 Grundlagen
3.2.2 Ein Mindestlohn ohne Auswirkungen
3.2.3 Ein Mindestlohn mit negativen Auswirkungen
3.3 Das Monopsonmodell

4. Deutschland und der Mindestlohn
4.1 Entwicklung und öffentliche Debatte
4.2 Das Mindestlohngesetz
4.3 Übergangsregelungen
4.4 Ausnahmen vom Mindestlohn

5 Erste Auswirkungen des Mindestlohns in Deutschland
5.1 Wie viele Arbeitnehmer konnten bisher vom Mindestlohn profitieren?
5.2 Hat der Mindestlohn zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit geführt?
5.3 Hat der Mindestlohn zu Preiserhöhungen geführt?

6 Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 40 páginas

Detalles

Título
Grundlagen zum Mindestlohn. Auswirkungen in der ökonomischen Theorie und auf den Arbeitsmarkt in Deutschland
Universidad
University of Cooperative Education Villingen-Schwenningen
Calificación
1,9
Autor
Año
2015
Páginas
40
No. de catálogo
V304764
ISBN (Ebook)
9783668030954
ISBN (Libro)
9783668030961
Tamaño de fichero
1087 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Mindestlohn
Citar trabajo
Jerry Brooks (Autor), 2015, Grundlagen zum Mindestlohn. Auswirkungen in der ökonomischen Theorie und auf den Arbeitsmarkt in Deutschland, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/304764

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