Das Phänomen "Burnout" als "Modekrankheit" der Postmoderne mit Blick auf die sozialen Berufe

Ursachen, Symptome und Prävention

Hausarbeit , 2015 , 26 Seiten , Note: 1,7

Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation

In der vorliegenden Arbeit geht es darum, den Zustand geistiger, emotionaler und körperlicher Erschöpfung in der Postmoderne mit Blick auf die sozialen Berufe umfassend zu beleuchten. Dabei stellen sich folgende Fragestellungen, die in diesem Beitrag aufgegriffen und diskutiert werden: Inwieweit begünstigen die gesellschaftsbezogenen Veränderungen wie auch die Veränderungen in der Arbeitswelt, die mit der Leistungs- und Wissensgesellschaft einhergehen, das Auftreten von Burnout? Sind Menschen in sozialen Berufen in besonderem Maße von Burnout betroffen? Wie kann dem Burnout Syndrom vorgebeugt werden?

Das Volksleiden „Burnout“ ist ein derzeit stark diskutiertes Thema, mit dem sich in den Medien verstärkt auseinandergesetzt, bei Ärzten immer häufiger diagnostiziert wird und zu den bekanntesten psychischen Erkrankungen in Deutschland zählt. Dabei wird das Phänomen häufig als „Modekrankheit“ deklariert, deren Gründe sich in einer Gesell-schaft finden, die durch zunehmenden Stress, alltägliche Überforderung, Beschleunigungsprozesse und einen erhöhten Leistungsdruck gekennzeichnet ist. Berufstätige sind heutzutage angehalten, ihre Arbeit selbständig zu organisieren, eigene Entscheidungen zu treffen, ihre eigenen Interessen mit einzubringen und unternehmerisch zu handeln. Zudem ist der Leistungsdruck in der gegenwärtigen Leistungs- bzw. Wettbewerbsgesellschaft infolge eines kontinuierlichen Konkurrenzdenkens, welches zur alltäglichen Praxis geworden ist, dramatisch gestiegen. Hierbei erscheint Burnout „als die psychische Seite solch destruktiver Wettbewerbsformen, als Menetekel einer Ressourcenvernichtung, die schließlich die Subjektivität erreicht“. Es ist daher wichtig, die Zusammenhänge wissenschaftlich zu untersuchen.

Inhaltsverzeichnis

1.Einleitung

2.Das Phänomen „Burnout“ in der Postmoderne
2.1 „Burnout“ – Eine begriffliche Annäherung
2.2 Die Ursachen von Burnout
2.2.1 Persönliche Ursachen
2.2.2 Gesellschaftsbezogene Ursachen
2.2.3 Arbeits- und organisationsbezogene Ursachen
2.3 Die Symptome von Burnout

3.Burnout in sozialen Berufen
3.1 Der Ansatz nach Freudenberger
3.2 Das Helfersyndrom und Burnout
3.3 Besondere Belastungen in den sozialen Berufen

4.Burnout-Prävention
4.1 Der Präventionsbegriff
4.2 Präventionsansätze auf individueller Ebene
4.3 Soziale Unterstützungssysteme
4.4 Supervision

5.Fazit

Literaturverzeichnis

• Hochschule: Universität Trier
• Note: 1,7
• Autor: Tatjana Müller (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2015
• Seiten: 26
• Katalognummer: V307270
• ISBN (eBook): 9783668053168
• ISBN (Buch): 9783668053175
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Burnout, Postmoderne, Soziale Berufe, Ursachen, Symptome, Prävention