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Das Phänomen "Burnout" als "Modekrankheit" der Postmoderne mit Blick auf die sozialen Berufe

Ursachen, Symptome und Prävention


Dossier / Travail, 2015

26 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1.Einleitung

2.Das Phänomen „Burnout“ in der Postmoderne
2.1 „Burnout“ – Eine begriffliche Annäherung
2.2 Die Ursachen von Burnout
2.2.1 Persönliche Ursachen
2.2.2 Gesellschaftsbezogene Ursachen
2.2.3 Arbeits- und organisationsbezogene Ursachen
2.3 Die Symptome von Burnout

3.Burnout in sozialen Berufen
3.1 Der Ansatz nach Freudenberger
3.2 Das Helfersyndrom und Burnout
3.3 Besondere Belastungen in den sozialen Berufen

4.Burnout-Prävention
4.1 Der Präventionsbegriff
4.2 Präventionsansätze auf individueller Ebene
4.3 Soziale Unterstützungssysteme
4.4 Supervision

5.Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 26 pages

Résumé des informations

Titre
Das Phänomen "Burnout" als "Modekrankheit" der Postmoderne mit Blick auf die sozialen Berufe
Sous-titre
Ursachen, Symptome und Prävention
Université
University of Trier
Note
1,7
Auteur
Année
2015
Pages
26
N° de catalogue
V307270
ISBN (ebook)
9783668053168
ISBN (Livre)
9783668053175
Taille d'un fichier
681 KB
Langue
allemand
Mots clés
Burnout, Postmoderne, Soziale Berufe, Ursachen, Symptome, Prävention
Citation du texte
Tatjana Müller (Auteur), 2015, Das Phänomen "Burnout" als "Modekrankheit" der Postmoderne mit Blick auf die sozialen Berufe, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307270

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