Zeit verrinnt wie Sand im Stundenglas. Vom Arbeitsplatz zur Kindergrippe, abends zum Sport und nebenbei den Haushalt machen – ein täglicher Kampf gegen die Zeit. Man hetzt durch den Tag und hat kaum Zeit zu entspannen. Kaum einer hat heute das Privileg Zeit zu haben.
Zeitmangel ist ein Phänomen, das die heutige Gesellschaft maßgeblich mitzubestimmen scheint. Dabei ist „Zeit an sich [.] nicht knapp“, so Luhmann (1968, S.13). Wie kommt es also zu diesem Phänomen der Zeitknappheit und wie kann man diesem problemlösend begegnen? Dieser Problematik widmet sich Luhmann in seinem 1968 erschienenen Aufsatz „Die Knappheit der Zeit und die Vordringlichkeit des Befristeten“ in der Fach-zeitschrift „Die Verwaltung“.
Dessen Verständnis und Analyse ist Gegenstand der nachfolgenden Arbeit, wobei zunächst auf den strukturellen Aufbau des vorliegenden Textes und anschließend auf inhaltliche Schwerpunkte eingegangen wird. Anschließend folgt ein Leserkommentar zu Luhmanns Argumentations- und Schreibstil und das Fazit zur Analyse des zugrunde liegenden Textes.
Inhaltsverzeichnis
I. Einleitung
II. Struktureller Aufbau Luhmanns Aufsatz
III. Inhaltlicher Aufbau und dessen Analyse
1. Ausgangspunkt Luhmanns Betrachtungen zur Zeitproblematik
2. Luhmanns Verständnis vom Sozialem: die drei Dimensionen
2.1 Soziales: Sach-, Zeit- und Sozialordnung
2.2 Mehrdimensionale Problematik in einer komplexen Welt
2.3 Rationaler Umgang mit Komplexität
3. Termine und Fristsachen
3.1 Problematik der Terminierung
3.2 Priorität von Fristsachen – Selektive Effekte des Zeitdrucks
4. Systemstrukturelle Bedingungen des Zeitdrucks
4.1 Zeitknappheit durch funktionale Differenzierung
4.2 Zeitsparende Faktoren
5. Konsequenzen
6. Hilfsinstitutionen und Gegenstrategien
IV. Kommentar zu Luhmanns Argumentationsstil
V. Fazit und Bemerkungen
VI. Literaturverzeichnis
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