Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Formelverzeichnis
1. Einleitung
2. Hauptteil
2.1 Personalmanagement
2.1.1 Grundlagen des Personalmanagements
2.1.2 Grundlagen der Personalentwicklung
2.1.3 Finanzierung der Weiterbildung
2.1.4 Vergleich von kleinen und multinationalen Unternehmen bezüglich ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen
2.2 Der Fall „Die Firma Aufbau“
2.2.1 Betrachtung von Möglichkeiten der Kostenminimierung für die Weiterbildung
2.2.2 Personalfreisetzung
2.2.3 Reduzierung und Effektivität der Weiterbildungsmaßnahmen
2.2.4 Make or Buy ?
2.2.5 Beteiligung von Angestellten an den Weiterbildungskosten
2.2.6 Ausbildung eigener Arbeiter
2.2.7 Mitarbeitermotivation
3. Schluss
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten
- Arbeit zitieren
- Kurt Seidel (Autor:in), 2015, Soziale Kompetenzen und Planspiele. Personalentwicklung im Unternehmen mit dem Versuch der Kostensenkung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/312590
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