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Interkulturelle Kompetenzen und Managementmaßnahmen für die arabisch-islamische Geschäftswelt

Eine Analyse der Kulturdimensionen Saudi-Arabiens nach Geert Hofstede


Dossier / Travail, 2014

14 Pages, Note: 1,6


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1. Bedeutung von Kultur in international ausgerichteten Unternehmen
1.1 Klärung des Kulturbegriffes
1.2 Kultur als strategischer Machtfaktor

2. Kulturelle Einflüsse in der deutsch-arabischen Zusammenarbeit
2.1 Kulturdimensionen nach Hofstede
2.2 Interkulturelle Kompetenzen und Managementmaßnahmen am Beispiel Saudi-Arabiens

3. Schlussbemerkung

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Interkulturelle Kompetenzen und Managementmaßnahmen für die arabisch-islamische Geschäftswelt
Sous-titre
Eine Analyse der Kulturdimensionen Saudi-Arabiens nach Geert Hofstede
Université
AMD Akademie Mode & Design GmbH
Note
1,6
Auteur
Année
2014
Pages
14
N° de catalogue
V314158
ISBN (ebook)
9783668131828
ISBN (Livre)
9783668131835
Taille d'un fichier
505 KB
Langue
allemand
Mots clés
Interkulturelle Kompetenz, Kulturdimensionen, Gert Hofstede, Saudi-Arabien, Kultur, Internationalität, Geschäftswelt
Citation du texte
Hannah Jentzsch (Auteur), 2014, Interkulturelle Kompetenzen und Managementmaßnahmen für die arabisch-islamische Geschäftswelt, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/314158

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