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Employer Branding. Vergleichende Analyse und Bewertung der Aktivitäten von drei Unternehmen


Term Paper, 2013

46 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Executive Summary

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen Employer Branding
2.1 Relevanz
2.1.1 Akademischer Arbeitsmarkt
2.1.2 Demografische Entwicklung
2.2 Begriffsbestimmungen
2.2.1 Corporate Brand
2.2.2 Employer Branding
2.2.3 Zielsetzung Employer Branding
2.2.4 Aufbau der Arbeitgebermarke
2.2.5 Personalmarketing vs. Produktmarketing
2.2.6 Employer Branding Strategien

3 Unternehmensbeispiele
3.1 Audi AG
3.1.1 Firmenprofil
3.1.2 Aktivitäten im Bereich Employer Branding
3.2 Bertelsmann AG
3.2.1 Firmenprofil
3.2.2 Aktivitäten im Bereich Employer Branding
3.3 Deutsche Bahn AG
3.3.1 Firmenprofil
3.3.2 Aktivitäten im Bereich Employer Branding
3.4 Zusammenfassung und Bewertung

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 46 pages

Details

Title
Employer Branding. Vergleichende Analyse und Bewertung der Aktivitäten von drei Unternehmen
College
University of Applied Sciences Essen
Course
Human Resource Management
Grade
1,7
Authors
Year
2013
Pages
46
Catalog Number
V315510
ISBN (eBook)
9783668148857
ISBN (Book)
9783668148864
File size
1813 KB
Language
German
Keywords
employer, branding, vergleichende, analyse, bewertung, aktivitäten, unternehmen
Quote paper
Henning Wenzel (Author)Simon Wirtz (Author), 2013, Employer Branding. Vergleichende Analyse und Bewertung der Aktivitäten von drei Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/315510

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Title: Employer Branding. Vergleichende Analyse und Bewertung der Aktivitäten von drei Unternehmen


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