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Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kündigung


Trabajo de Seminario, 2013

13 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2. Zielsetzung

2. Haupteil
2.1 Der Tatbestand
2.2 Die Entscheidung des Arbeitsgericht Bremen vom 25.11.2009
2.3 Berufung Landesgericht beim Landesgericht 19.02.2010
2.4 Ist das Urteil legitim und nachvollziehbar? - Begründung

3. Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 13 páginas

Detalles

Título
Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kündigung
Universidad
University of applied sciences, Düsseldorf
Calificación
2,0
Autor
Año
2013
Páginas
13
No. de catálogo
V316874
ISBN (Ebook)
9783668158948
ISBN (Libro)
9783668158955
Tamaño de fichero
476 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
schadensersatzpflicht, arbeitsgebers, kündigung
Citar trabajo
Denis Danichevski (Autor), 2013, Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kündigung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/316874

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Título: Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kündigung


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