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Teamrollen mit dem Belbin Test. Ist eine Manipulation der Zuteilung möglich?


Seminar Paper, 2010

17 Pages, Grade: 2


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Teamrollen von Belbin

2 Testdurchführung
2.1 Die Fragen
2.2 Erwartete Ergebnisse

3 Die Testergebnisse
3.1 Die wahrheitsgetreuen Antworten
3.2 Die manipulierten Antworten

4 Interpretation der Ergebnisse

5 Bedeutung für Einordungstests
5.1 Mitarbeiter am Ergebnis teilhaben lassen
5.2 Mitarbeiter richtig Informieren
5.3 Verschiedene Tests verwenden
5.4 Persönliches Gespräch zur Einschätzung
5.5 Test zur persönlichen Einschätzung

6 Weitere Möglichkeiten der Rollenzuordnung im Team
6.1 Co-operate
6.2 Contribute

7 Teamrollen in der Praxis
7.1 Stellenausschreibungen
7.2 Im Unternehmen

8 Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Excerpt out of 17 pages

Details

Title
Teamrollen mit dem Belbin Test. Ist eine Manipulation der Zuteilung möglich?
College
University of Applied Sciences Technikum Vienna
Course
Führen von Projektteams
Grade
2
Author
Year
2010
Pages
17
Catalog Number
V319232
ISBN (eBook)
9783668188587
ISBN (Book)
9783668188594
File size
652 KB
Language
German
Keywords
teamrollen, belbin, test, manipulation, zuteilung
Quote paper
Manfred Fettinger (Author), 2010, Teamrollen mit dem Belbin Test. Ist eine Manipulation der Zuteilung möglich?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/319232

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Title: Teamrollen mit dem Belbin Test. Ist eine Manipulation der Zuteilung möglich?


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