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Kompetenzmanagement. Methoden der Kompetenzmessung


Texto Academico, 2011

40 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Testbasierte Ansätze zur Kompetenzmessung
1.1. Die Gütekriterien testbasierter Ansätze
1.1.1. Hauptgütekriterien
1.1.2. Nebengütekriterien
1.2. Vorstellung ausgewählter Kompetenztests
1.2.1. KODE® - Kompetenzdiagnostik und -entwicklung
1.2.2. COMPRO+® Competence Profiling
1.2.3. Vergleich beider Testverfahren

2. Assessment Center-basierter Ansatz zur Kompetenzmessung
2.1. Allgemeines
2.2. Das Lernpotential-Assessment Center
2.3. Konzeption eines Beispiel-ACs
2.3.1. Vorgehen bei der Konzeption
2.3.2. Das Assessment Center

3. Interviewbasierter Ansatz zur Kompetenzmessung

4. Die Kompetenzbiografie

5. Weitere Ansätze zur Kompetenzmessung

6. Literaturverzeichnis (und weiterführende Literatur)

7. Anhang

Final del extracto de 40 páginas

Detalles

Título
Kompetenzmanagement. Methoden der Kompetenzmessung
Universidad
Leipzig University of Applied Sciences
Calificación
1,3
Autor
Año
2011
Páginas
40
No. de catálogo
V321900
ISBN (Ebook)
9783668206724
ISBN (Libro)
9783668206731
Tamaño de fichero
1108 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Kompetenzmessverfahren, Kompetenzen, Mitarbeiter, Personalmanagement, Assessement-Center, Methoden, Erfolgsfaktor, Unternehmen
Citar trabajo
Enrico Baumann (Autor), 2011, Kompetenzmanagement. Methoden der Kompetenzmessung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/321900

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Título: Kompetenzmanagement. Methoden der Kompetenzmessung


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