Die meisten Ausarbeitungen zum Thema Zeitarbeit behandeln vor allem die negativen Folgen für die Zeitarbeitnehmer und die Ausbeutungsgefahr dieser. Diese Arbeit wird nach einer kurzen Definition von Zeitarbeit und einer Darstellung der Entwicklung der Branche versuchen, die Vorteile und Nachteile aus Unternehmersicht sowie aus Arbeitnehmersicht gegenüberzustellen.
Es gibt kaum eine Form der Beschäftigungsform, die in den vergangenen 10 Jahren so kontrovers diskutiert wurde wie die Leiharbeit. Wenn man die Relevanz der Zeitarbeit am gesamten Arbeitsmarkt betrachtet, erkennt man nicht direkt, warum dies der Fall ist. Denn der Anteil der Zeitarbeitnehmer am gesamten Arbeitsmarkt ist gering und damit auch nicht Grundlage für die aufkommende Diskussion. Viel mehr sind es die eigentümlichen Beschaffenheiten der Zeitarbeit, die sie immer wieder in den Mittelpunkt arbeitspolitischer Diskussion stellt. Zudem verzeichnet die Branche starke Wachstumsraten, welche sie in Zukunft zu einem größeren Arbeitgeber machen und somit zu größerer Relevanz verhelfen könnte.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Definition von Leiharbeit
- Entwicklung der Zeitarbeit
- Die Bedeutung von Leiharbeit für Unternehmen
- Vorteile
- Nachteile
- Zeitarbeit aus Arbeitnehmersicht
- Vorteile
- Nachteile
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Thematik der Zeitarbeit und analysiert deren Entwicklung, Bedeutung und Auswirkungen sowohl aus Unternehmensperspektive als auch aus Sicht der Arbeitnehmer.
- Definition und Abgrenzung der Zeitarbeit
- Entwicklung der Zeitarbeitsbranche in Deutschland
- Vorteile und Nachteile der Zeitarbeit für Unternehmen
- Vorteile und Nachteile der Zeitarbeit für Arbeitnehmer
- Bewertung der Zeitarbeit als Arbeitsmodell
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt die Relevanz der Zeitarbeit in den Kontext aktueller arbeitspolitischer Debatten und führt in die Thematik ein. Das zweite Kapitel liefert eine präzise Definition der Zeitarbeit und erläutert die beteiligten Akteure sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen. Im dritten Kapitel wird die Entwicklung der Zeitarbeitsbranche in Deutschland anhand von Zahlen und Statistiken aufgezeigt. Das vierte Kapitel beleuchtet die Bedeutung von Leiharbeit für Unternehmen, indem es die Vorteile und Nachteile aus unternehmerischer Sicht gegenüberstellt. Das fünfte Kapitel widmet sich der Perspektive der Arbeitnehmer und analysiert die Vor- und Nachteile der Zeitarbeit aus ihrer Sicht.
Schlüsselwörter
Zeitarbeit, Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsmarkt, Unternehmen, Arbeitnehmer, Vorteile, Nachteile, Entwicklung, Wachstum, Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen, Arbeitspolitik.
- Citation du texte
- Dustin Lehmann (Auteur), 2014, Standortanalyse Zeitarbeit. Ist Zeitarbeit ein Auslaufmodell oder ein adäquates Mittel zur Arbeitsbeschaffung?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/323105
