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Befristete Beschäftigungsverhältnisse im Kontext von Motivation und Führung

Name: Befristete Beschäftigungsverhältnisse im Kontext von Motivation und Führung
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Pia Koch
ISBN: 978-3-668-22923-5

Term Paper, 2014

30 Pages, Grade: 1,7

Pia Koch (Author)

Excerpt

Inhalt

1. Einleitung

2. Begriffsdefinitionen
2.1 Motiv
2.2 Motivation
2.3 Intrinsische und extrinsische Motivation

3. Grundlagen
3.1 Normalarbeitsverhältnis
3.2 Befristete Vertragsverhältnisse
3.3 Betriebliche Interesse an stabilen Beschäftigungsverhältnissen
3.4 Forschungsrichtung der Motivationstheorien

4. Hauptteil
4.1 Funktion befristeter Beschäftigung aus Arbeitgebersicht
4.2 Funktion befristeter Beschäftigung aus Arbeitnehmersicht
3.4 Wandlung des psychologischen Vertrages durch befristete Beschäftigung
4.3 Gerechtigkeitstheorie in der Praxis
4.4 Führung

Schluss

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 30 pages

Details

Title: Befristete Beschäftigungsverhältnisse im Kontext von Motivation und Führung
College: University of Hamburg
Grade: 1,7
Author: Pia Koch (Author)
Year: 2014
Pages: 30
Catalog Number: V323904
ISBN (eBook): 9783668229228
ISBN (Book): 9783668229235
File size: 630 KB
Language: German
Keywords: befristete, beschäftigungsverhältnisse, kontext, motivation, führung

Quote paper: Pia Koch (Author), 2014, Befristete Beschäftigungsverhältnisse im Kontext von Motivation und Führung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/323904

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