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Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage

Eine kritische Analyse auch im europäischen Vergleich


Proyecto de Trabajo, 2016

33 Páginas, Calificación: 1,6


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Motivation
1.2 Zielsetzung
1.3 Vorgehensweise

2. Aktuelle Vergütungsmodelle in Deutschland
2.1 Der Versicherungsvertreter
2.1.1 Abschlussprovision
2.1.2 Bestandsprovision
2.2 Der Versicherungsmakler
2.2.1 Courtage
2.2.2 Bestandsprovision
2.3 Honorarberatung

3. Vergütungsmodell in Großbritannien
3.1 Das alte System
3.2 Das neue System: RDR

4. Vergütungsmodell in den Niederlanden

5. Alternative Vergütungsmodelle in Deutschland
5.1 Rechtsgrundlage
5.2 Betreuungspauschale
5.3 Schadenbearbeitung
5.4 Quotenvereinbarung

6. Ausblick

7. Fazit

Anhang

Literaturverzeichnis

Rechtsquellenverzeichnis

Final del extracto de 33 páginas

Detalles

Título
Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage
Subtítulo
Eine kritische Analyse auch im europäischen Vergleich
Universidad
University of Cooperative Education Mannheim
Calificación
1,6
Autor
Año
2016
Páginas
33
No. de catálogo
V336146
ISBN (Ebook)
9783668258754
ISBN (Libro)
9783668258761
Tamaño de fichero
579 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Honorarberatung, Vergütungsmodelle Versicherung, Großbritannien, Niederlande, Holland, Versicherung, Provision, Courtage, einmalige Vergütung, alternative Vergütungsmodelle, IDD
Citar trabajo
Manuel Kotzab (Autor), 2016, Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/336146

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Título: Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage


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