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Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage

Eine kritische Analyse auch im europäischen Vergleich


Travail de Projet (scientifique-pratique), 2016

33 Pages, Note: 1,6


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Motivation
1.2 Zielsetzung
1.3 Vorgehensweise

2. Aktuelle Vergütungsmodelle in Deutschland
2.1 Der Versicherungsvertreter
2.1.1 Abschlussprovision
2.1.2 Bestandsprovision
2.2 Der Versicherungsmakler
2.2.1 Courtage
2.2.2 Bestandsprovision
2.3 Honorarberatung

3. Vergütungsmodell in Großbritannien
3.1 Das alte System
3.2 Das neue System: RDR

4. Vergütungsmodell in den Niederlanden

5. Alternative Vergütungsmodelle in Deutschland
5.1 Rechtsgrundlage
5.2 Betreuungspauschale
5.3 Schadenbearbeitung
5.4 Quotenvereinbarung

6. Ausblick

7. Fazit

Anhang

Literaturverzeichnis

Rechtsquellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 33 pages

Résumé des informations

Titre
Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage
Sous-titre
Eine kritische Analyse auch im europäischen Vergleich
Université
University of Cooperative Education Mannheim
Note
1,6
Auteur
Année
2016
Pages
33
N° de catalogue
V336146
ISBN (ebook)
9783668258754
ISBN (Livre)
9783668258761
Taille d'un fichier
579 KB
Langue
allemand
Mots clés
Honorarberatung, Vergütungsmodelle Versicherung, Großbritannien, Niederlande, Holland, Versicherung, Provision, Courtage, einmalige Vergütung, alternative Vergütungsmodelle, IDD
Citation du texte
Manuel Kotzab (Auteur), 2016, Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/336146

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