Extrait
Inhaltsverzeichnis
1. Die authentische Führungskraft
1.1 Authentizität
1.2 Führungskraft
1.3 Authentische Führungskraft
1.4 Bild einer authentischen Führungskraft
2. Coaching
2.1 Anforderungen an den Coach
2.2 Coaching für mehr Authentizität
3. Fazit
4. Literaturverzeichnis
4.1 Bücher
4.2 Abbildungen
5. Anhang
5.1 Theorie X/Y
5.2 Johari Fenster
Fin de l'extrait de 21 pages
- Citation du texte
- Laura Einhoff (Auteur), 2015, Management und Authentizität. Entwurf eines Coachings für Führungskräfte, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/337239
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