Homepage > Katalog > Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Einfluss von Organisationsklima und sozialen Bindungen

Name: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Einfluss von Organisationsklima und sozialen Bindungen
Price: 27.95 EUR
Availability: InStock
Author: Marco Müller
ISBN: 978-3-668-27108-1

Bachelorarbeit, 2016

60 Seiten, Note: 1,7

Marco Müller (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Zusammenfassung

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretischer Hintergrund
2.1 Definition: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
2.2 Prävalenz und Belästigungskonstellationen
2.3 Erscheinungsformen
2.4 Folgen für Betroffene und Unternehmen
2.5 Psychologische Begriffsbestimmung
2.6 Ursachen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
2.6.1 Natürlich-biologische Perspektive
2.6.2 Soziokulturelle Perspektive
2.6.3 Organisationstheoretische Perspektive
2.6.4 Weitere Erklärungsansätze
2.7 Fragestellungen

3. Methodik
3.1 Vorgehensweise
3.2 Ein- und Ausschlusskriterien für Literatur
3.3 Einbezogene Quellen

4. Ergebnisse
4.1 Einflussfaktoren des Arbeitsumfelds
4.2 Berufliche Hindernisse für Frauen

5. Diskussion
5.1 Präventionsmöglichkeiten für Unternehmen
5.3 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 60 Seiten

Details

Titel: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Einfluss von Organisationsklima und sozialen Bindungen
Hochschule: FernUniversität Hagen (Psychologie)
Note: 1,7
Autor: Marco Müller (Autor:in)
Jahr: 2016
Seiten: 60
Katalognummer: V337758
ISBN (eBook): 9783668271074
ISBN (Buch): 9783668271081
Dateigröße: 937 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Sexuelle Belästigung, Belästigung, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Belästigung Arbeit, Ursachen sexueller Belästigung, Folgen sexueller Belästigung

Arbeit zitieren: Marco Müller (Autor:in), 2016, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Einfluss von Organisationsklima und sozialen Bindungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/337758

Kommentare