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Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte

Ein kontroverses Konzept


Bachelor Thesis, 2016

42 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Interkulturelle Kompetenz: ein problematischer Begriff
2.1 Interkulturelle Kompetenz
2.2 Was ist Kultur?
2.2.1 Kohärenzorientierung
2.2.2 Differenzorientierung

3 Förderung von interkultureller Kompetenz
3.1 Interkulturelle Trainings
3.2 Relevanz für die (interkulturelle) Zusammenarbeit

4 Interkulturelle Kommunikation: ein Mythos?
4.1 Interkulturalität
4.2 Transkulturalität
4.3 Kollektivität und Interkollektivität
4.4 Interkollektives Coaching

5 Fazit

6 Literaturverzeichnis

Excerpt out of 42 pages

Details

Title
Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte
Subtitle
Ein kontroverses Konzept
College
University of Regensburg  (Forschungstelle Kultur- und Kollektivwissenschaft)
Grade
1,7
Author
Year
2016
Pages
42
Catalog Number
V341728
ISBN (eBook)
9783668316492
ISBN (Book)
9783668316508
File size
675 KB
Language
German
Keywords
Interkulturelle Kompetenz, Interkultur, Intrakultur, International, Kollektiv, Kollektivwissenschaft, Thomas, Interkulturelle Kommunikation, Kultur, Transkulturalität, Interkulturalität, Interkulturelles Coaching, Interkollektiv, Interkollektivität, Globalisierung, Unternehmen, Betriebswirtschaft, Hofstede, Telesca, Fachkräfte, Führungskräfte, Manager, Intercultural competence, Interkulturelle Trainings, intercultural assimilator, Stereotyp, Vorurteil, Interkulturelles Paradigma
Quote paper
Fabio Telesca (Author), 2016, Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/341728

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Title: Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte


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