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Erfolgsfaktoren für kommunales Veränderungsmanagement

Entwicklung eines integrativen Modells


Trabajo Escrito, 2016

29 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Anlagenverzeichnis

1. Einleitung

2. Kommunalverwaltung
2.1. Definition Kommunalverwaltung
2.2. Innere Organisation der Kommunalverwaltung

3. Veränderungsmanagement
3.1. Definition Veränderungsmanagement
3.2. Organisationsentwicklung als Grundlage
3.3. Handlungsfelder des Veränderungsmanagements
3.4. Phasenmodell der Veränderung nach Lewin

4. Veränderungsmanagement in der Kommunalverwaltung
4.1. Spezifische Rahmenbedingungen
4.2. Misserfolgsfaktoren
4.3. Erfolgsfaktoren

5. Ein Veränderungsmodell für die Kommunalverwaltung

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Anlagen

Final del extracto de 29 páginas

Detalles

Título
Erfolgsfaktoren für kommunales Veränderungsmanagement
Subtítulo
Entwicklung eines integrativen Modells
Universidad
University of Kaiserslautern  (DISC)
Curso
Veränderungsmanagement
Calificación
1,7
Autor
Año
2016
Páginas
29
No. de catálogo
V345510
ISBN (Ebook)
9783668355163
ISBN (Libro)
9783668355170
Tamaño de fichero
571 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Erfolgsfaktoren Veränderungsmanagement, Erfolgsfaktoren Change Management, Veränderungsmanagement öffentlichen Dienst, Change Management öffentlichen Dienst, Change Management Kommunalverwaltung, Veränderungsmanagement Kommunalverwaltung
Citar trabajo
Joana Merker (Autor), 2016, Erfolgsfaktoren für kommunales Veränderungsmanagement, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/345510

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Título: Erfolgsfaktoren für kommunales Veränderungsmanagement


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