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Anforderungen an eine moderne Führungspersönlichkeit


Seminar Paper, 2015

34 Pages, Grade: 1,3

Anonymous


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit

2. Herausforderungen des 21. Jahrhunderts für Unternehmen und Führungspersönlichkeiten

3. Führungstheorien und Führungsansätze im Wandel

4. Anforderungen an eine moderne Führungspersönlichkeit
4.1 Führungsstile einer modernen Führungspersönlichkeit
4.2 Führungskompetenzen einer modernen Führungspersönlichkeit
4.2.1 Selbstreflexion als Voraussetzung für effektives Führen
4.2.2 Emotionale Intelligenz als wertvolle Führungskompetenz
4.2.3 Interkulturelle Kompetenz als Voraussetzung für globale Zusammenarbeit
4.2.4 Konfliktkompetenz als bedeutende Anforderungskomponente
4.2.4.1 Inhalte sozialer Konflikte in Organisationen
4.2.4.2 Konflikteskalation und Konfliktmediation im Führungsalltag

5. Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 34 pages

Details

Title
Anforderungen an eine moderne Führungspersönlichkeit
Grade
1,3
Year
2015
Pages
34
Catalog Number
V349768
ISBN (eBook)
9783668369887
ISBN (Book)
9783668369894
File size
943 KB
Language
German
Keywords
anforderungen, führungspersönlichkeit
Quote paper
Anonymous, 2015, Anforderungen an eine moderne Führungspersönlichkeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/349768

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Title: Anforderungen an eine moderne Führungspersönlichkeit


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