Diese Arbeit beschäftigt sich mit Scheinselbstständigkeit in der Branche der Veranstaltungs- und Theatertechnik. In dem Spannungsfeld von Selbstständigkeit und unselbstständiger Beschäftigung in Kombination mit den Charakteristiken der Branche der Veranstaltungs- und Theatertechnik ist es oft schwierig, zwischen selbstständig und unselbstständig Tätigen zu unterscheiden. Die Beurteilung einer Scheinselbstständigkeit erfolgt bisher nicht nach einem festen Schema, sondern wird im Einzelfall entschieden. Es ist ein Ziel dieser Arbeit, die akademische Diskussion in der Abgrenzung von Selbstständigkeit und
Scheinselbstständigkeit zu bereichern.
Die zentrale Fragestellung ist dann: Unter welchen Bedingungen kann in der Branche der Veranstaltungs- und Theatertechnik Scheinselbstständigkeit sowohl von Auftraggebern als auch Auftragnehmern vermieden werden? Zunächst werden dafür die Grundlagen zu Selbstständigkeit, unselbstständiger Beschäftigung und Scheinselbstständigkeit erläutert. Nach einer Datenauswertung folgen dann schließlich Handlungsempfehlungen in Bezug auf die Rahmenbedingungen von selbstständigen Tätigkeiten in der Veranstaltungs- und Theatertechnik sowie für Freelancer und Auftraggeber.
Inhaltsverzeichnis (Table of Contents)
- Exposé
- Abstract
- Abkürzungsverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- 1 Einleitung
- 1.1
- 2 Grundlagen von selbstständiger und unselbstständiger Beschäftigung
- 2.1 Das Deutsche Sozialversicherungssystem
- 2.1.1 Grundprinzipien des deutschen Sozialversicherungssystems
- 2.1.2 Säulen des deutschen Sozialversicherungssystems
- 2.2 Der Begriff der Selbstständigkeit
- 2.2.1 Die Definition selbstständiger Arbeit im Gegensatz zu unselbstständiger Beschäftigung
- 2.2.2 Merkmale selbstständiger und nichtselbstständiger Arbeit
- 2.3 Der Begriff der Scheinselbstständigkeit
- 2.3.1 Die Definition scheinselbstständiger Arbeit
- 2.3.2 Diskussion von Merkmalen scheinselbstständiger Arbeit
- 2.4 Die Feststellung von Scheinselbstständigkeit
- 2.5 Hypothesenbildung
- 3 Methodik der Arbeit
- 4 Analyse
- 4.1 Analyse der rechtlichen Grundlagen von selbstständiger Tätigkeit
- 4.1.1 Rechtliche Grundlagen der Abgrenzung von selbstständiger und scheinselbstständiger Tätigkeiten
- 4.1.2 Das Feststellungsverfahren in der Praxis
- 4.1.3 Branchenspezifische Regelungen für die Veranstaltungs- und Theatertechnik
- 4.1.4 Die Künstlersozialkasse
- 4.1.5 Internationaler Vergleich der rechtlichen Grundlagen für selbstständige und nichtselbstständige Tätigkeiten
- 4.1.5.1 Das spanische Sozialversicherungssystem
- 4.1.5.2 Das französische Sozialversicherungssystem
- 4.1.5.3 Zwischenfazit
- 4.2 Die Perspektive der Selbstständigen
- 4.2.1 Wissen zum Themenkomplex Scheinselbstständigkeit
- 4.2.2 Handlungsspanne zum Themenkomplex Scheinselbstständigkeit
- 4.3 Die Perspektive der Auftraggeber
- 4.3.1 Risiko und Konsequenzen der Feststellung von Scheinselbstständigkeit
- 4.3.2 Arbeitsrechtliche Instrumente zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit in der Veranstaltungs- und Theatertechnikbranche
- 4.3.2.1 Werkverträge
- 4.3.2.2 Honorarverträge
- 4.3.2.3 Geringfügige Beschäftigung - Minijobs
- 4.3.2.4 Arbeitnehmerüberlassung
- 4.3.2.5 Zwischenfazit
- 4.3.3 Vergleich von Löhnen Angestellter und Tagessätzen Selbstständiger
- 4.3.3.1 Arbeitszeit
- 4.3.3.2 Gehaltskalkulation
- 4.3.3.3 Notwendiger Tagessatz eines Selbstständigen
- 4.3.3.4 Kostenkalkulation für einen angestellten Techniker
- 4.3.3.5 Zwischenfazit
- 5 Handlungsempfehlungen
- 5.1 Handlungsempfehlungen für die Rahmenbedingungen von selbstständiger und scheinselbstständiger Arbeit
- 5.2 Handlungsempfehlungen für die Praxis
- 5.2.1 Handlungsempfehlungen für Selbstständige
- 5.2.2 Handlungsempfehlungen für Auftraggeber
- 6 Fazit
- Literatur- und Quellenverzeichnis
- Literaturverzeichnis
- Gesetzes- und Urteilstexte
- Anhang
- Interviewleitfragen
Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Objectives and Key Themes)
Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Scheinselbstständigkeit in der Veranstaltungs- und Theatertechnik (BVT) und untersucht, unter welchen Bedingungen Scheinselbstständigkeit sowohl von Auftraggebern als auch Auftragnehmern (selbstständig Tätige) vermieden werden kann.
- Analyse der rechtlichen Grundlagen von selbstständiger und scheinselbstständiger Arbeit
- Untersuchung der Perspektiven von Selbstständigen und Auftraggebern
- Bewertung des Risikos und der Konsequenzen von Scheinselbstständigkeit
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
- Diskussion möglicher branchenspezifischer Lösungen
Zusammenfassung der Kapitel (Chapter Summaries)
Die Arbeit beginnt mit einer Einleitung, die das Thema Scheinselbstständigkeit in der BVT einführt und die zentrale Fragestellung sowie die Hypothesen formuliert. Kapitel 2 legt die Grundlagen von selbstständiger und unselbstständiger Beschäftigung sowie das deutsche Sozialversicherungssystem dar, wobei der Schwerpunkt auf den Begriffen der Selbstständigkeit und Scheinselbstständigkeit liegt. Kapitel 3 erläutert die Methodik der Arbeit, die auf einer Literaturrecherche, einer Analyse von Gesetzen und Rechtsprechung sowie auf Interviews mit Selbstständigen und Auftraggebern basiert. Kapitel 4 analysiert die rechtlichen Grundlagen von selbstständiger Tätigkeit, die Perspektive der Selbstständigen und die Perspektive der Auftraggeber, einschließlich der Betrachtung von Risikofaktoren und Instrumenten zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit. Kapitel 5 bietet Handlungsempfehlungen für die Rahmenbedingungen von selbstständiger und scheinselbstständiger Arbeit sowie für die Praxis, unterteilt in Empfehlungen für Selbstständige und Auftraggeber. Das Fazit fasst die wichtigsten Ergebnisse und Erkenntnisse der Arbeit zusammen.
Schlüsselwörter (Keywords)
Die Arbeit befasst sich mit den Themen Scheinselbstständigkeit, Selbstständigkeit, Veranstaltungs- und Theatertechnik, Sozialversicherung, Arbeit, Beschäftigung, Deutsche Rentenversicherung, rechtliche Grundlagen, Risikofaktoren, Handlungsempfehlungen, branchenspezifische Lösungen.
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel dieser Arbeit zur Scheinselbstständigkeit?
Ziel ist es, Bedingungen zu identifizieren, unter denen Scheinselbstständigkeit in der Veranstaltungs- und Theatertechnik vermieden werden kann, und Handlungsempfehlungen für die Praxis zu geben.
Warum ist die Abgrenzung in dieser Branche so schwierig?
Aufgrund der spezifischen Merkmale der Theatertechnik und des Spannungsfeldes zwischen echter Selbstständigkeit und abhängiger Beschäftigung gibt es kein festes Schema; es wird oft im Einzelfall entschieden.
Welche rechtlichen Instrumente werden zur Vermeidung diskutiert?
Die Arbeit untersucht Werkverträge, Honorarverträge, geringfügige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung als Instrumente für Auftraggeber.
Welche Rolle spielt die Deutsche Rentenversicherung?
Sie ist die zentrale Instanz für das Feststellungsverfahren, in dem geprüft wird, ob eine Tätigkeit sozialversicherungspflichtig ist oder als selbstständig gilt.
Gibt es einen internationalen Vergleich in der Studie?
Ja, die Arbeit vergleicht das deutsche Sozialversicherungssystem mit den Systemen in Spanien und Frankreich hinsichtlich der Abgrenzung von Beschäftigungsverhältnissen.
- Citation du texte
- B. Eng. Christoph Brose (Auteur), 2015, Scheinselbstständigkeit in der Veranstaltungs- und Theatertechnik, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/353168
