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Personalmanagement. Welche Möglichkeiten bieten Assessmentcenter für Unternehmen?


Trabajo Universitario, 2016

13 Páginas, Calificación: 2,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Bearbeitungsmethode und Ablauf im Rahmen der Arbeit

2 Konzeptionelle Grundlagen
2.1 Definition Assessmentcenter
2.2 Zielsetzung und Anwendungsbereiche

3 Analyse der Methode
3.1 Instrumente im Rahmen von Assessmentcentern
3.1.1 Situative Übungen
3.1.2 Nicht-situative Übungen
3.2 Aufgaben der Beobachter
3.3 Messqualität

4 Zusammenfassung der Ergebnisse und Fazit

5 Literaturverzeichnis

Final del extracto de 13 páginas

Detalles

Título
Personalmanagement. Welche Möglichkeiten bieten Assessmentcenter für Unternehmen?
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Calificación
2,3
Autor
Año
2016
Páginas
13
No. de catálogo
V355138
ISBN (Ebook)
9783668414792
ISBN (Libro)
9783668414808
Tamaño de fichero
421 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
personalmanagement, welche, möglichkeiten, assessmentcenter, unternehmen
Citar trabajo
Julia Sinz (Autor), 2016, Personalmanagement. Welche Möglichkeiten bieten Assessmentcenter für Unternehmen?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/355138

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Título: Personalmanagement. Welche Möglichkeiten bieten Assessmentcenter für Unternehmen?


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