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Personalmanagement. Welche Möglichkeiten bieten Assessmentcenter für Unternehmen?


Travail d'étude, 2016

13 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Bearbeitungsmethode und Ablauf im Rahmen der Arbeit

2 Konzeptionelle Grundlagen
2.1 Definition Assessmentcenter
2.2 Zielsetzung und Anwendungsbereiche

3 Analyse der Methode
3.1 Instrumente im Rahmen von Assessmentcentern
3.1.1 Situative Übungen
3.1.2 Nicht-situative Übungen
3.2 Aufgaben der Beobachter
3.3 Messqualität

4 Zusammenfassung der Ergebnisse und Fazit

5 Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 13 pages

Résumé des informations

Titre
Personalmanagement. Welche Möglichkeiten bieten Assessmentcenter für Unternehmen?
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Note
2,3
Auteur
Année
2016
Pages
13
N° de catalogue
V355138
ISBN (ebook)
9783668414792
ISBN (Livre)
9783668414808
Taille d'un fichier
421 KB
Langue
allemand
Mots clés
personalmanagement, welche, möglichkeiten, assessmentcenter, unternehmen
Citation du texte
Julia Sinz (Auteur), 2016, Personalmanagement. Welche Möglichkeiten bieten Assessmentcenter für Unternehmen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/355138

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Titre: Personalmanagement. Welche Möglichkeiten bieten Assessmentcenter für Unternehmen?


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