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Die Rolle des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)


Trabajo Escrito, 2014

18 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel der Arbeit
1.3 Aufbau der Arbeit

2. Definitionen und Grundlagen
2.1 Definitionen
2.2 Die volkswirtschaftliche Bedeutung der KMU
2.3 Personalwirtschaftliche Ausgangslage von KMU
2.4 Entwicklung des AGG

3. Das arbeitsrechtliche AGG und dessen Implikationen
3.1 Das arbeitsrechtliche AGG
3.2 Notwendigkeiten des AGG für das Personalmanagement
3.3 Unternehmenspolitik als Wichtiger Bestandteil der Personalpolitik

4. Kritische Würdigung
4.1 Chancen
4.2 Risiken

6. Fazit
6.1 Zusammenfassung
6.2 Ausblick

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 18 páginas

Detalles

Título
Die Rolle des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Universidad
University of applied sciences, Düsseldorf
Curso
Management of Small & Medium-Sized Enterprises
Calificación
1,7
Autor
Año
2014
Páginas
18
No. de catálogo
V367220
ISBN (Ebook)
9783668458031
ISBN (Libro)
9783668458048
Tamaño de fichero
476 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
rolle, allgemeinen, gleichbehandlungsgesetzes, unternehmen
Citar trabajo
Sevket Celik (Autor), 2014, Die Rolle des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/367220

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Título: Die Rolle des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)


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