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Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung

Name: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Suzan Atakisi
ISBN: 978-3-668-48181-7

Research Paper (undergraduate), 2015

26 Pages, Grade: 2,0

Suzan Atakisi (Author)

Excerpt

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffserläuterung
2.1 Abgrenzung des Begriffs Teams von Gruppen
2.2 Teamentwicklung und Moderation
2.3 Personalentwicklung
2.3.1 Begriffsbestimmung
2.3.2 Akteure der Personalentwicklung
2.3.3 Ziele der Personalentwicklung

3. Ziel und Methode von Teamentwicklungen
3.1 Ziele der Teamentwicklung
3.2 Moderation als Methode der Teamentwicklung

4. Ablauf und Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman
4.1 Phasen des Modells
4.1.1 Forming
4.1.2 Storming
4.1.3 Norming
4.1.5 Adjouring
4.2 Ablauf und Nutzen des Modells

5. Teamrollen nach Belbin

6. Reflexion eigener Erfahrung mit Teamentwicklung
6.1 Hintergrundinformationen zur Arbeitsstelle und dem Projekt
6.2 Teamphasen und Teamrollen

7. Schluss..

Excerpt out of 26 pages

Details

Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
Grade: 2,0
Author: Suzan Atakisi (Author)
Year: 2015
Pages: 26
Catalog Number: V370640
ISBN (eBook): 9783668481800
ISBN (Book): 9783668481817
File size: 685 KB
Language: German
Keywords: Teamentwicklung, Tuckman, Ziele und Methode der Teamentwicklung, Teamrollen, Belbin, Moderation, Phasen der Teamentwicklung

Quote paper: Suzan Atakisi (Author), 2015, Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/370640

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