Im Blickfeld dieser Arbeit stehen die zum adäquaten Handeln innerhalb interkultureller Begegnungen benötigten Fähigkeiten und das dazu führende Training. Beide Themenbereiche sollen betrachtet und Faktoren bezüglich adäquater Verhaltensweisen innerhalb interkultureller Begegnungen dargestellt werden.
Zunächst wird hierzu eine einheitliche Basis für die Bearbeitung der Materie geschaffen. Aus diesem Grund wird der Begriff „Kultur“ eingeführt. Hierfür werden verschiedene Auffassungen von Kultur aufgezeigt, um dann die für diese Arbeit wichtige Kulturdefinition vorzunehmen. Mit Hilfe dieses Terminus soll dann im anschließenden Verlauf spezifisch auf die Titelthematik eingegangen werden.
Im Abschnitt A soll in erster Linie die Bedeutung und Wichtigkeit „interkultureller Kompetenz“ aufgezeigt werden. Dafür werden unter anderem die verschiedenen Bereiche dargestellt, in denen diese Fähigkeit eine bedeutende Rolle einnimmt. Des Weiteren soll in diesem Abschnitt interkulturelle Kompetenz in ihre Teilkompetenzen aufgeteilt werden, so dass man sich mit Hilfe dieser Einsicht einen eigenen Standpunkt hinsichtlich dieser für das Zusammenleben innerhalb einer multikulturell geprägten Gesellschaft wichtigen Kompetenz bilden kann.
Diese Etappen der Arbeit sollen als Grundlage dazu dienen, um im weiteren Ablauf gezielt auf essenzielle Bereiche des Trainings dieser Fähigkeiten eingehen zu können.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
1 Der Kulturbegriff
1.1 Kulturanthropologische Definition
1.2 Kultur als „Landkarte der Bedeutung“
1.3 Kultur als Prozess
1.4 Kultur als Identitätsbildung
1.5 Kultur als Standardisierung
1.6 Kultur in drei Dimensionen
1.7 Komplexität des Kulturbegriffs
1.8 Die Definition von Kultur für diese Arbeit
A: Benötigte Fähigkeiten
2 Interkulturelle Kompetenz - Was ist das und warum brauchen wir sie?
3 T eilkompetenzen interkultureller Kompetenz
3.1 Kognitive Kompetenz
3.2 Affektive Kompetenz
3.3 Verhaltensbezogene Kompetenz
B: Potentielle Trainingsmöglichkeiten
4 Training interkultureller Kompetenz - Was ist das und warum brauchen wir es?
5 Ziele interkultureller Trainings
5.1 Kognitives Trainingsziel
5.2 Affektives Trainingsziel
5.3 Verhaltensbezogenes Trainingsziel
6 Trainingsmethoden und -inhalte
6.1 Das informationsorientierte kulturallgemeine Training
6.2 Das informationsorientierte kulturspezifische Training
6.3 Das erfahrungsbezogene kulturallgemeine Training
6.4 Das erfahrungsbezogene kulturspezifische Training
7 Anwendungsbereiche interkultureller Trainings
8 Trainingsprogramm „BAFA BAFA“
Fazit
Literaturverzeichnis
-
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X. -
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X. -
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X. -
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X. -
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X. -
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X. -
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X. -
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X. -
Téléchargez vos propres textes! Gagnez de l'argent et un iPhone X.