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Teamrollenmodelle. Vorstellung und kritische Bewertung von Belbin, "Management Team Role-indicator" und "Team Management System"


Term Paper, 2013

18 Pages, Grade: 1,7

Anonym (Author)


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Einführung in die Thematik
1.2 Gang und Ziel der Arbeit

2 Begriffsdefinitionen

3 Teamrollenmodelle
3.1 Teamrollen nach Belbin
3.1.1 Allgemein
3.1.2 Beschreibung der Teamrollen
3.1.3 Kritik
3.2 Management Team Role-indicator
3.2.1 Allgemein
3.2.2 Die Rollen
3.2.3 Kritik
3.3 Team Management System
3.3.1 Allgemein
3.3.4 Kritik

4 Zusammenfassung und Fazit

Literaturverzeichnis

Quellenverzeichnis

Excerpt out of 18 pages

Details

Title
Teamrollenmodelle. Vorstellung und kritische Bewertung von Belbin, "Management Team Role-indicator" und "Team Management System"
College
Heilbronn University
Grade
1,7
Author
Year
2013
Pages
18
Catalog Number
V372435
ISBN (eBook)
9783668542426
ISBN (Book)
9783668542433
File size
620 KB
Language
German
Keywords
meredith belbin, steve myers, charles margerison, dick mccann, management team role indicator, team management system
Quote paper
Anonym (Author), 2013, Teamrollenmodelle. Vorstellung und kritische Bewertung von Belbin, "Management Team Role-indicator" und "Team Management System", Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/372435

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Title: Teamrollenmodelle. Vorstellung und kritische Bewertung von Belbin, "Management Team Role-indicator" und "Team Management System"


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