Aufbauend auf empirischen und theoretischen Befunden zu positiven Intergruppenprozessen aus verschiedenen wissenschaftlichen Bereichen sowie der Persönlichkeitsforschung, untersucht die vorliegende, als Online-Fragebogenerhebung konzipierte, Studie anhand einer Stichprobe von 172 erwachsenen weiblichen heterosexuellen Personen, ob positive Einstellungen und die Kontaktbereitschaft gegenüber homosexuellen Frauen (erfasst durch drei verschiedene Kriterien) durch interindividuelle Unterschiede in den Ausprägungen bestimmter Persönlichkeitseigenschaften im Sinne des HEXACO-Modells (z. B. Ashton & Lee, 2007) vorausgesagt werden können.
Durch Korrelations- und Regressionsanalysen konnte ermittelt werden, dass ausgeprägte endeavor-related traits (besonders Offenheit für Erfahrungen, weniger konsistent Extraversion), unabhängig von Prädiktoren homonegativer Einstellungen sowie unabhängig von persönlichem Kontakt und freundschaftlichen Beziehungen zu homosexuellen Frauen, positive Zusammenhänge mit den Kriterien aufweisen. Im Rahmen von hierarchischen Regressionsanalysen wurde bestätigt, dass individuelle Unterschiede in den Ausprägungen der endeavor-related traits (Offenheit für Erfahrungen, Extraversion, Gewissenhaftigkeit) signifikant Varianz in den Kriterien aufklären können, während altruism/cooperation-related traits (Ehrlichkeit-Bescheidenheit, Emotionalität, Verträglichkeit) dabei eine weniger bedeutende Rolle spielen.
Weiterhin konnte durch Moderationsanalysen festgestellt werden, dass die ermittelten Zusammenhänge nicht durch einen Migrationshintergrund der Probanden moderiert wurden. Durch die Überprüfung von sozialer Erwünschtheit konnte gezeigt werden, dass die Befunde in der vorliegenden Stichprobe nicht durch Antworttendenzen verzerrt wurden. Theoretische und praktische Implikationen der Ergebnisse, mögliche Veränderungen des Untersuchungsdesigns sowie zukünftige Forschungsbereiche werden diskutiert.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theoretische Grundlagen
2.1 Die Persönlichkeit
2.2 Persönlichkeitstheorien- und Modelle
2.2.1 Big Five Modell
2.2.2 HEXACO-Modell
2.2.2.1 Endeavor-related vs. altruism/cooperation-related traits
2.3 Positive Intergruppenprozesse
2.3.1 Allophilie
2.3.2 Xenophilie
2.3.3 Persönlichkeitseigenschaften als Prädiktoren positiver Intergruppenprozesse
2.4 Homosexualität
2.4.1 Einstellungen gegenüber Homosexualität
2.4.2 Korrelate der Einstellungen gegenüber Homosexualität
2.5 Soziale Erwünschtheit
3. Hypothesen
3.1 Hypothese 1
3.2 Hypothese 2
3.3 Hypothese 3a/3b
3.4 Hypothese 4
3.5 Hypothese 5
3.6 Hypothese 6
4. Methode
4.1 Stichprobe
4.2 Versuchsdurchführung
4.3 Variablen und Messinstrumente
4.3.1 Unabhängige Variablen
4.3.2 Kontroll- und Moderatorvariablen
4.3.2.1 Prädiktoren homonegativer Einstellungen
4.3.2.2 Prädiktoren homopositiver Einstellungen
4.3.2.3 Soziale Erwünschtheit
4.3.3 Abhängige Variablen
5. Ergebnisse
5.1 Überprüfung der Voraussetzungen für die Datenanalyse
5.2 Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitseigenschaften und den Kriterien
5.3 Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitseigenschaften und den Kriterien unter Kontrolle von SDO, Identifikation und MTCP
5.4 Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitseigenschaften und den Kriterien unter Kontrolle von persönlichem Kontakt
5.5 Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitseigenschaften und den Kriterien unter Kontrolle von freundschaftlichen Beziehungen
5.6 Varianzaufklärung in den Kriterien
5.7 Einfluss eines Migrationshintergrundes
5.8 Überprüfung der sozialen Erwünschtheit
6. Diskussion
6.1 Zusammenfassung der Fragestellungen und der Ergebnisse
6.2 Interpretation der Ergebnisse
6.2.1 Die Bedeutung ausgeprägter Offenheit für Erfahrungen
6.2.2 Die Bedeutung ausgeprägter eXtraversion
6.2.3 Die Bedeutung ausgeprägter Gewissenhaftigkeit
6.2.4 Die Bedeutung ausgeprägter endeavor-related traits vs. ausgeprägter altruism/cooperation-related traits
6.2.5 Die Bedeutung eines Migrationshintergrundes
6.2.6 Die Bedeutung der sozialen Erwünschtheit
6.3 Kritische Reflexion und Vorschläge für methodische Veränderungen
6.4 Theoretische und praktische Implikationen
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht, inwieweit individuelle Unterschiede in Persönlichkeitseigenschaften nach dem HEXACO-Modell positive Einstellungen und die Kontaktbereitschaft von heterosexuellen Frauen gegenüber homosexuellen Frauen vorhersagen können.
- Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften (HEXACO-Modell)
- Positive Intergruppenprozesse und Allophilie
- Einstellungen gegenüber Homosexualität
- Rolle von Kontakt und Freundschaft zu homosexuellen Frauen
- Moderatoreffekte durch Migrationshintergrund
Auszug aus dem Buch
Die Persönlichkeit
In der Literatur existieren viele Definitionen des Konstruktes der menschlichen Persönlichkeit. Beispielsweise definieren Gerrig und Zimbardo (2008) die Persönlichkeit als eine komplexe Menge von einzigartigen psychischen Eigenschaften, welche die für ein Individuum charakteristischen Verhaltensmuster in verschiedenen Situationen und über einen längeren Zeitraum hinweg beeinflussen. Die Persönlichkeit eines Menschen kann also als eine relativ stabile Gesamtheit von Mustern des Erlebens, Verhaltens und Denkens, durch die sich Individuen voneinander unterscheiden, verstanden werden.
Merkmale der Persönlichkeit können sowohl durch stabile Eigenschaften (traits) als auch durch momentane Zustände (states) gekennzeichnet sein. Traits werden definiert als überdauernde Merkmale, die ein Individuum prädisponieren, sich über verschiedene Situationen hinweg konsistent zu verhalten (Gerrig & Zimbardo, 2008). Somit liegen die wesentlichen Funktionen von Eigenschaften zum einen in der Beschreibung von Personen und zum anderen in der Vorhersage ihrer Verhaltensweisen in bestimmten Situationen (Rauthmann, 2015). States hingegen werden als zeitlich wechselhafte und situationsspezifische Befindlichkeiten einer Person aufgefasst (Schmitt, 2014).
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Hier wird das Thema der Untersuchung in den Kontext der psychologischen Forschung zu positiven Intergruppenprozessen gestellt und die Zielsetzung der Arbeit erläutert.
2. Theoretische Grundlagen: Dieses Kapitel definiert zentrale Konstrukte wie Persönlichkeit, das HEXACO-Modell, positive Intergruppenprozesse, Einstellungen zu Homosexualität und soziale Erwünschtheit.
3. Hypothesen: Basierend auf den theoretischen Grundlagen werden spezifische Hypothesen für die empirische Untersuchung formuliert.
4. Methode: Dieser Abschnitt beschreibt die Stichprobe, das Vorgehen bei der Datenerhebung sowie die verwendeten Messinstrumente zur Erfassung der Variablen.
5. Ergebnisse: Hier werden die statistischen Analysen und deren Ergebnisse bezüglich der aufgestellten Hypothesen unter Kontrolle verschiedener Variablen dargestellt.
6. Diskussion: Das letzte Kapitel fasst die Ergebnisse zusammen, interpretiert diese im Kontext der aktuellen Literatur und diskutiert methodische Grenzen sowie Implikationen für zukünftige Forschungen.
Schlüsselwörter
positive Intergruppenprozesse, Einstellungen zu Homosexualität, Persönlichkeit, Intergruppenkontakt, HEXACO-Modell, Allophilie, Xenophilie, soziale Erwünschtheit, Endeavor-related traits, Altruism/cooperation-related traits, Homonegativität, Homopositivität, eXtraversion, Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Masterarbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen Persönlichkeitseigenschaften und der Einstellung heterosexueller Frauen gegenüber homosexuellen Frauen.
Was sind die zentralen Themenfelder der Untersuchung?
Die zentralen Themen sind Persönlichkeitspsychologie (HEXACO-Modell), positive Intergruppenbeziehungen sowie Einstellungen zu Homosexualität und deren Determinanten.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage der Arbeit?
Ziel ist es zu prüfen, ob individuelle Unterschiede in der Ausprägung bestimmter Persönlichkeitseigenschaften positive Einstellungen und Kontaktbereitschaft gegenüber homosexuellen Frauen vorhersagen können.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Es handelt sich um eine quantitative Online-Fragebogenstudie, die mit Korrelations- und Regressionsanalysen (inklusive Moderationsanalysen) ausgewertet wurde.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Fundierung, die Formulierung von Hypothesen, die Beschreibung des methodischen Vorgehens, die Darstellung der statistischen Ergebnisse sowie eine kritische Diskussion.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit am besten?
Wichtige Begriffe sind insbesondere das HEXACO-Modell, positive Intergruppenprozesse, Einstellungen gegenüber Homosexualität und die Persönlichkeitseigenschaften eXtraversion sowie Offenheit für Erfahrungen.
Inwiefern spielt der Migrationshintergrund eine Rolle in dieser Studie?
Der Migrationshintergrund wurde als potenzielle Moderatorvariable untersucht, um zu prüfen, ob er den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Einstellungen zu Homosexualität beeinflusst.
Welche Bedeutung hat das HEXACO-Modell für diese Forschung?
Das HEXACO-Modell dient als theoretischer Rahmen, um die Persönlichkeit in sechs grundlegende Eigenschaften zu unterteilen, deren Vorhersagekraft für positive Intergruppenbeziehungen getestet wird.
Was unterscheidet "endeavor-related traits" von "altruism/cooperation-related traits" in dieser Studie?
Diese Kategorisierung gruppiert die sechs HEXACO-Faktoren in zwei übergeordnete Kategorien, um deren unterschiedliche Vorhersagestärken für positive Intergruppenprozesse zu differenzieren.
- Citar trabajo
- Christian Flach (Autor), 2017, Psychologische Determinanten positiver Intergruppenprozesse, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/378850
