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Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik der ISO 26000


Trabajo Universitario, 2016

14 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Bearbeitungsmethode und Ablauf im Rahmen der Arbeit

2 Theoretische Hintergründe der DIN ISO 26000
2.1 Entstehung
2.2 Struktur und Aufbau

3 Merkmale und Bestandteile der DIN ISO 26000
3.1 Sieben Grundsätze gesellschaftlicher Verantwortung
3.2 Die sieben Kernthemen und ihre Handlungsfelder
3.2.1 Unternehmensführung als zentrales Kernthema
3.2.2 Menschenrechte und Arbeitspraktiken
3.2.3 Beziehung zu anderen Unternehmen und Konsumenten
3.2.4 Umgang mit Umwelt und Gesellschaft

4 Zusammenfassung und Ausblick

5 Literaturverzeichnis

Final del extracto de 14 páginas

Detalles

Título
Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik der ISO 26000
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Calificación
1,7
Autor
Año
2016
Páginas
14
No. de catálogo
V381334
ISBN (Ebook)
9783668578166
ISBN (Libro)
9783668578173
Tamaño de fichero
661 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
überbetriebliche, regelwerke, unternehmensethik
Citar trabajo
Julia Sinz (Autor), 2016, Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik der ISO 26000, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/381334

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Título: Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik der ISO 26000


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