Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik der ISO 26000


Travail d'étude, 2016

14 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Bearbeitungsmethode und Ablauf im Rahmen der Arbeit

2 Theoretische Hintergründe der DIN ISO 26000
2.1 Entstehung
2.2 Struktur und Aufbau

3 Merkmale und Bestandteile der DIN ISO 26000
3.1 Sieben Grundsätze gesellschaftlicher Verantwortung
3.2 Die sieben Kernthemen und ihre Handlungsfelder
3.2.1 Unternehmensführung als zentrales Kernthema
3.2.2 Menschenrechte und Arbeitspraktiken
3.2.3 Beziehung zu anderen Unternehmen und Konsumenten
3.2.4 Umgang mit Umwelt und Gesellschaft

4 Zusammenfassung und Ausblick

5 Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik der ISO 26000
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Note
1,7
Auteur
Année
2016
Pages
14
N° de catalogue
V381334
ISBN (ebook)
9783668578166
ISBN (Livre)
9783668578173
Taille d'un fichier
661 KB
Langue
allemand
Mots clés
überbetriebliche, regelwerke, unternehmensethik
Citation du texte
Julia Sinz (Auteur), 2016, Überbetriebliche Regelwerke der Unternehmensethik der ISO 26000, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/381334

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