Es wird in dieser Arbeit gezeigt, unter welchen Voraussetzungen eine EU Osterweiterung stattfinden konnte – zum einen was die institutionellen Strukturen betraf und zum anderen welche Veränderungen die zehn assoziierten Staaten vornehmen mussten, um in den Binnenmarkt integriert werden zu können. Weiterhin beschäftigte sich die Arbeit mit den Konsequenzen der Vergrößerung der Europäischen Gemeinschaft. Im Speziellen war dies die finanzielle Belastung, die vermutet wurde. Weiterhin findet eine Betrachtung statt, welche Effekte sich durch eine Migration in die EU-15 ergeben. Dabei sind vor allem die Auswirkungen auf das Lohn- bzw. Beschäftigungsgefüge interessant. Außerdem wird der Außenhandel näher untersucht und insbesondere ein Augenmerk auf das Lohngefüge gelegt.
Inhaltsverzeichnis
1. EINLEITUNG
2. DER WEG ZUR EU-25
2.1 Etappen der Osterweiterung
2.2 Voraussetzungen zur Erweiterung
3. KONSEQUENZEN DER ERWEITERUNG
3.1 Finanzielle Belastung und Befürchtungen
3.2 Theoretische Überlegungen zu Arbeitsmarkteffekten der Ost – West – Migration
3.2.1 Theorie der Arbeitsmarktmigration
3.2.2 Simulation der Migrationseffekte
3.2.2.1 Effekte in einer Volkswirtschaft mit Arbeitslosigkeit
3.2.3 Vergleich mit empirischen Erkenntnissen
3.2.4 Prognosen zur Zuwanderung
3.3 Außenhandel
3.3.1 Theoretische Modelle
3.3.2 Handelseffekte der Erweiterung
3.3.2.1 Effekte aus der Handelsliberalisierung
3.3.2.2 Effekte auf Lohn und Beschäftigung
3.4.2 Direktinvestitionen der Unternehmen in den Beitrittsländern statt in den Grenzregionen Deutschlands?
4. SCHLUSSBETRACHTUNG
Zielsetzung & Themen der Arbeit
Die vorliegende Arbeit untersucht die Voraussetzungen für die EU-Osterweiterung sowie deren ökonomische Konsequenzen für Deutschland, mit einem besonderen Fokus auf die Auswirkungen von Migration und Außenhandel auf Löhne und Beschäftigung.
- Historische Einordnung und Etappen der EU-Osterweiterung
- Politische und wirtschaftliche Voraussetzungen für den Beitritt
- Theoretische Modelle und empirische Analysen zu Migrationsfolgen
- Auswirkungen der Handelsliberalisierung auf den Arbeitsmarkt
- Direktinvestitionen und Standortattraktivität der neuen Bundesländer
Auszug aus dem Buch
3.2.1 Theorie der Arbeitsmarktmigration
Die Ausgangshypothese lautet: Die Migration führt zu einem produktiveren Einsatz von Arbeitskräften und es ergeben sich insgesamt für die Region Einkommensgewinne.26
Larry Sjaastad definiert Migration als „investment in the productive use of human resources“27 Das bedeutet, dass der Effizienzgewinn der Migration dadurch entsteht, dass Arbeitskräfte von einem Ort, an dem sie weniger produktiv sind, abwandern, zu einem anderen Ort, an dem sie effizienter eingesetzt werden. Dieser Gewinn wird umso größer, je unterschiedlicher die Faktorproduktivität zwischen den beiden Orten ist, allerdings sind sie nicht proportional auf die Ziel- und Herkunftsländer verteilt.28 Betrachtet man zwei Volkswirtschaften, die nicht miteinander handeln (in einem einfachen Modell), so würde eine Arbeitskräftemigration dazu führen, dass diejenigen Produktionsfaktoren gewinnen, die komplementär sind und diejenigen verlieren, die substituiert werden. Anders formuliert, könnten die Kapitaleinkommen bei einer Zuwanderung von gering qualifizierten Arbeitskräften steigen, während dessen Einkommen fallen. Dagegen sind die Effekte bei Hochqualifizierten eher zwiespältig: Zum einen würde sich die Nachfrage nach hoch qualifizierter Arbeit durch die Ausweitung der Produktion erhöhen, da ein Skaleneffekt entsteht. Gleichzeitig kommt es, durch das erhöhte Angebot an unqualifizierter Arbeit, zu einem Substitutionseffekt, der die Nachfrage nach Hochqualifizierten senkt. Insgesamt gesehen, würden also die Einkommen in den Einwanderungsländern steigen, während die in den Herkunftsländern zurückgehen. Allerdings könnte man durch Rücküberweisungen diesen Verlust wieder ausgleichen.
Zusammenfassung der Kapitel
1. EINLEITUNG: Die Einleitung beleuchtet den historischen Integrationsgedanken Europas nach dem Zweiten Weltkrieg und definiert das Ziel der Arbeit, die Voraussetzungen und Folgen der EU-Osterweiterung für Deutschland zu analysieren.
2. DER WEG ZUR EU-25: Dieses Kapitel beschreibt die Etappen der Annäherung zwischen der EG und den mittel- und osteuropäischen Ländern sowie die Kopenhagener Kriterien als zentrale Beitrittsvoraussetzungen.
3. KONSEQUENZEN DER ERWEITERUNG: Der Hauptteil untersucht detailliert die finanziellen Aspekte, theoretische sowie empirische Migrationsfolgen, Auswirkungen des Außenhandels und Standortverlagerungen von Investitionen.
4. SCHLUSSBETRACHTUNG: Das Fazit fasst zusammen, dass die befürchteten negativen Auswirkungen der Osterweiterung weniger drastisch ausfallen als angenommen, wobei langfristig die wirtschaftlichen Vorteile überwiegen.
Schlüsselwörter
EU-Osterweiterung, Migration, Außenhandel, Arbeitsmarkt, Lohngefälle, Beschäftigungseffekte, MOEL, Kopenhagener Kriterien, Direktinvestitionen, Strukturwandel, Freizügigkeit, Handelsliberalisierung, Wirtschaftsintegration, Realeinkommen, Standortattraktivität.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit den ökonomischen Folgen der EU-Osterweiterung für Deutschland, insbesondere unter den Gesichtspunkten von Arbeitsmarkt, Migration und Handelsbeziehungen.
Was sind die zentralen Themenfelder der Untersuchung?
Die zentralen Themen umfassen die Voraussetzungen für den EU-Beitritt, theoretische Modelle zur Migration, Handelseffekte und die Investitionsstrategien von Unternehmen.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?
Ziel ist es zu klären, unter welchen Bedingungen die EU erweitert wurde und welche konkreten Konsequenzen – vor allem hinsichtlich Löhnen und Beschäftigung – sich für Deutschland daraus ergeben.
Welche wissenschaftliche Methode verwendet die Autorin?
Die Arbeit basiert auf einer Literaturanalyse, dem Vergleich verschiedener theoretischer ökonomischer Modelle (z. B. Ricardo, Heckscher-Ohlin-Samuelson) und der Auswertung empirischer Studien und Prognosen.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Im Hauptteil werden finanzielle Belastungen, Migrationsströme, außenwirtschaftliche Beziehungen und der Einfluss auf die Standortattraktivität der neuen Bundesländer detailliert analysiert.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die wichtigsten Schlagworte sind EU-Osterweiterung, Arbeitsmarktmigration, Lohngefälle, Handelsliberalisierung und Standortwettbewerb.
Wie bewertet der Autor die Auswirkungen der Migration auf den Arbeitsmarkt?
Die Autorin kommt zu dem Schluss, dass die Migrationseffekte in der Realität deutlich geringer ausfallen als in theoretischen Modellen simuliert und von den Medien oft befürchtet wurde.
Welche Rolle spielen die "Kopenhagener Kriterien" in der Argumentation?
Sie dienen als maßgebliche Rahmenbedingung, um zu verdeutlichen, welche politischen und ökonomischen Anforderungen die Beitrittsländer erfüllen mussten, um in den Binnenmarkt integriert zu werden.
Wie schätzt die Arbeit die Zukunft der neuen Bundesländer in diesem Kontext ein?
Es wird aufgezeigt, dass die neuen Bundesländer kurz- bis mittelfristig an Attraktivität für Investitionen verlieren könnten, langfristig jedoch von der Integration profitieren sollten.
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- Annika Förster (Author), 2004, Konsequenzen der Osterweiterung - Lohngefälle, Migration, Beschäftigungschancen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/38379
