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Führung im Wandel der Zeit

Name: Führung im Wandel der Zeit
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Erika Popa
ISBN: 978-3-668-65606-2

Term Paper, 2017

30 Pages, Grade: 1,7

Erika Popa (Author)

Excerpt

Inhaltsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Definition Führung und Wandel

3. Führungsstile
3.1. Die klassischen Führungsstile
3.2. Führung in der Moderne
3.3. Führungsstile im Bezug auf die Veränderung

4. Zeitgemäße Rollen des Managers
4.1. Am System arbeiten anstatt im System
4.2. Organisation des Lernens
4.3. Manager als Berater und Coach
4.4. Fördern durch Fordern

5. Veränderungsmanagement in Organisationen und Gründe für Veränderung
5.1. Veränderungsmanagement und organisationaler Veränderungsprozess
5.2. Wann und wie entsteht Veränderung
5.3. Gründe für Veränderung
5.4. Kompetenzen von Führungskräften in Veränderungen
5.5. Organisationsentwicklungszugang zu Veränderung

6. Sozialkompetenz als Schlüsselkompetenz der Führungskraft
6.1. Emotionale Intelligenz
6.2. Soziale Kompetenz
6.3. Sozialkompetenz als Schlüsselfaktor

7. Zukunftsperspektive und Lösungsansätze
7.1. Sinnstiftende Führung in der Arbeitswelt 4.0

8. Fazit

9. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 30 pages

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