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Die Integration von Work-Life-Balance Maßnahmen aus Unternehmenssicht


Term Paper, 2017

20 Pages, Grade: 1,0

Anonymous


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Arbeitsanforderungen im Zeitalter der Wissensgesellschaft
2.1 Entwicklung des Menschenbildes aus arbeitspsychologischer Sicht
2.2 Arbeit 4.0: Die neue Herausforderung

3 Work-Life-Balance: Bedeutung und Definition
3.1 Ursprung und Entwicklung des Konzeptes Work-Life Balance
3.2 Stellenwert in der heutigen Wirtschaftspolitik

4 Work-Life-Balance im Unternehmensalltag
4.1 Ziele der Work-Life-Balance Maßnahmen
4.2 Erfolgreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance
4.2.1 Die Arbeitszeitflexibilisierung
4.2.1.1 Das Gleitzeitmodell
4.2.1.2 Das Teilzeitmodell
4.2.2 Die Telearbeit
4.2.3 Das Job-Sharing
4.3 Arbeitspsychologische Betrachtung der vorgestellten Maßnahmen

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 20 pages

Details

Title
Die Integration von Work-Life-Balance Maßnahmen aus Unternehmenssicht
College
Fresenius University of Applied Sciences Köln
Grade
1,0
Year
2017
Pages
20
Catalog Number
V416412
ISBN (eBook)
9783668663862
ISBN (Book)
9783668663879
File size
500 KB
Language
German
Keywords
Work Life Balance, Job-sharing, Maßnahmen, Teilzeitarbeit, Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitspsychologie, Unternehmenssicht, Integration von Work Life Balance, Telearbeit, Gleitzeit, Arbeitsanforderungen
Quote paper
Anonymous, 2017, Die Integration von Work-Life-Balance Maßnahmen aus Unternehmenssicht, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/416412

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Title: Die Integration von Work-Life-Balance Maßnahmen aus Unternehmenssicht


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